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第13章（第2页）

这算什么汇报。

分明就是挑衅。

……

挂了电话，君子怡面色不变。她站起身，走过去敲了敲胡玉助理的桌子。

“给我约一下胡玉。”君子怡说。

“胡总上周五就已经离职了。”助理提醒她。

君子怡这才想起来。她拨电话给胡玉：“跟我说说关曦从前在集团的职业履历，好吗。”

胡玉那边的声音很嘈杂：“子怡，我没办法帮你。我现在已经离职了，按照保密协议，我不可以透露卓秀的情况。”

君子怡气笑了：“阿玉，你嘴里就没一句实话。”

胡玉笑嘻嘻：“理解万岁。我可以和你‘闲聊’几句。怎么，新人不吃你画的饼？”

君子怡握着手机，没说话。

胡玉笑了：“子怡，既然你根本不打算用关曦，所以关曦也没有全心全意对你，我猜的对吧？”

君子怡说：“但我爸爸帮她打了个电话。”

胡玉提醒：“既然你负责公关职能线，卓秀给你的薪酬本就包含了你的人脉。”

君子怡不说话。

胡玉想了想，又说：“当初是你自己提的，你和项目对她各占50%的考核，所以对关曦来说，你和郁贲的比重都一样。”

君子怡蹙眉。

当时为了踢这个皮球设置的考核比例，如今竟然变成关曦向上管理的契机。

胡玉劝道：“子怡，关曦这样的人，不可能任你拿捏。你要么好好用她，要么把她彻底打垮永绝后患。你现在心慈手软的，究竟在犹豫什么？为了潘乔木吗？”

君子怡轻叹：“是我贪心。我刚接手你的工作，正是动荡的时候，我需要嫡系给我卖力气，需要维稳。但关曦很聪明，我舍不得捏死她，两个人我都想要。”

胡玉想了想：“不是没有办法。”

君子怡问：“什么办法？”

胡玉说：“你设个目标，让关曦和潘乔木斗起来，两个人都扶持。他们两个不能抱团，必然内卷，最终受益的是你。”

君子怡闻言，笑了。

增设一个项目公关总监的岗，就像驴子眼前吊根胡萝卜，引着关曦和潘乔木卖力争斗，拼命获取君子怡的支持，对君子怡而言，岂不更好？

胡玉说：“所以没什么好气的，对吧。只要你有本事驾驭下属，两个聪明人，总比两个听话的蠢货好用。”

君子怡说：“如果这两人不听话呢？”

胡玉说：“中国从来不缺聪明勤奋的年轻人，就像韭菜一茬一茬长起来，趁着好用的时候用，不好用就换，坏了就丢。反正也就用到35岁。”

至于用坏的人，被丢掉以后的宿命？

没人在乎。