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会议结束,有资格坐在会议桌上的人先离开,团队成员紧跟其后。
长乐坊没什么选择,只能沿着关曦提出的“接地气”继续往下走。
噱头由公关部综合设计,喜闻乐见的元素将由全体长乐坊团队共同寻找打磨。
会后,设计主管来找关曦,邀请关曦支持设计团队的工作,将概念落在实处。
“需要借助您的专业背景。”设计主管的话很客气。
这当然是一句托词。10%的原因是借助关曦的专业背景,90%的原因是新规划要经过关曦的审批。
设计主管不想改来改去,干脆叫公关团队共同加入。
因为增设了一个审批节点,她得以参与核心业务。
关曦点头答应。
她主动说:“我已经邀请了专家在本周内开讨论会,不如我们整合资源,将设计与讨论合二为一。”
设计主管当然说好。
两个人从饮食、建筑、非遗、思想史等方面分门别类地讨论了一番。
关曦又说:“为了提升规划的可信度,我们还需要邀请原住民参与其中。”她看向陈嘉静,“介绍你自己。”
我?
陈嘉静立刻想起,如果她想获得实习生的最高分,她必须介入核心业务团队。而现在,机会就在眼前。这是关曦给她争取的机会。
职场是残酷的,但职场也是公平的。家人没有给过陈嘉静机会,职场却给了她。
陈嘉静抬起头,看向设计主管。
“我叫陈嘉静。”她说。
……
下午,品牌设计公司老板Charles带着第一版设计稿来到长乐坊项目做提案,整体呈现主题为:
“叹西关”。
“叹”,意思是“品尝”。
越城人把“饮茶”叫作“叹茶”。“茶”指的不仅仅是茶水本身,而是越城的早茶文化。坐在茶楼里,点一桌子小吃,从肠粉到皇饺,甜的咸的,佐一壶茶水,可以美滋滋从早上坐到中午。
越城是超一线城市,市中心住宅6万平起跳,早茶却并不昂贵,每样点心都小小份,平等地欢迎每个银包充裕或不充裕的人。
就和这块土地上的人一样,务实低调,从不排外。
“广纳八方,来往都是客;笑脸迎人,和气能生财。”Charles最后在PPT上总结,“游长乐,叹西关。”
提案结束后,Charles提议去吃上次吃过的陈记糖水。
路上,他告诉关曦:“我听到你们公司的风言风语。”
关曦偏过头,Charles说:“关于你的。”