送走沈滕后,丁澜的面色显然有几分怪异。
对于杨睿的选人,她是真的有点看不懂。
看她面色纠结,杨睿忍不住问道:“怎么了丁总,你不喜欢这人?”
“那倒没有,形象确实挺出色,而且还是军艺毕业的,符合我们的要求。”丁澜皱眉道:“就是不知道为什么,总感觉这人有点轻浮。”
“你看看同样路线的黄晓铭,稳重冷酷,一上镜就有一种精英范儿,这个沈滕……差得有点多。”
杨睿差点笑出声,“谁告诉你,我要把他往黄晓铭那个方向培养的?”
丁澜:???
“你要是相信我,就先养着吧,让他去找剧组练练级,以后我有大用。”杨睿道。
看他这般笃定,丁澜也不再追问。
疑人不用用人不疑,贯彻到底。
后续又进来几个面试者,素质参差不齐,没一个能入眼的。
而且杨睿发现了一个很普遍的问题——这些面试者普遍年龄很小,最小的甚至只有十四岁!
年纪小爱做梦想当明星,或许是原因之一。
但恐怕更关键的,是这个圈子对“白幼瘦”和“鲜肉”的病态追捧,已经在潜移默化间形成了社会风气,连丁澜也在无意识间默认了这种审美倾向。
可怕。
“丁总,下次这种未成年的还是别找了,有景恬一个就够了,多了容易惹麻烦。”杨睿变相劝道。
丁澜也是人精,愣了两秒后立刻就听懂了弦外之音,“好。”
折腾半天就相中一个沈滕,实在太少了一点,杨睿干脆问道:“之前被你筛掉的名单还在吗?我想看一下。”
丁澜拿起电话,吩咐秘书送来资料,并且还贴心地送上了一杯热茶。
抿了口清香沁心的龙井,杨睿开始翻阅资料。
对面的丁澜,目光有几分诡异:只看简历就能选人?这是会看字算命还是怎么的?
她哪知道,眼前的挂逼只是在找“熟人”而已。
翻了好半天,杨睿忽然抽出了一张简历,“丁总,这人为啥被筛掉?”
等在边上的秘书,拿起平板就是一顿搜索操作,“是这样的杨老师,这个肖秧各方面能力都还不错,可问题就在于他的能力太多面了。”
“什么意思?”杨睿有点懵,“多面还不好?”
“他高中选修的是平面广告,大学却报考了导演系,然后面试时候他说自己的兴趣是音乐,想要成立一支乐队……”
小秘书讪讪笑道:“考虑到他的年纪,我们评估他是颗‘杂而不精’的歪苗子,以后很可能四不着调,所以就给pass了。”
杨睿也听傻了,这家伙还真是兴趣广泛啊。