一支队伍,士气的低落永远是有原因的。
nofe正在跟自己的教练班底商讨第二轮的战术思路和执行核心,阿布经理也在旁边不时的插话。
阿布转向管理层,升职了,但他还是喜欢发表一些对敌之策。
“就针对下路,uzi不舒服,rng打得就艰难。”
“小虎呢?他们现在的伤害分布主要由中下提供。”
“不用管太多,我们中路能压,选个强势的,第一轮保证中野下,把上路的选人移到第二轮。”
“万一对面也打下半区怎么办?”
“那就看谁找的时机更好,我们下路容易输线,要跟上一把一样不帮,存在感太低,少的那些输出还不是分到中路身上。”
输出量是比较恒定的数值,输出分布可不是,看似帮优不帮劣是上分名言,但比赛里,调动精力、资源补上短板也是一种扩大节点战力的方法。
&nbs第一局已经被点菜了,要是第二局不从其他地方担待点,不说下路的心态会不会受影响,打得更烂,其他队员的心态也得小炸。
阿布扫了眼瘫在软椅上,没啥交流的队员们心里无奈的叹气。
他知道是怎么回事,落差,落差太大了。
与三个月前世界赛的状态相比,大家都觉得还退步、逊色了。
这样的想法不止队员感受的到,他们这些俱乐部高层难道就会视而不见?
堂堂b组第一,没打过we,现在看着也打不过rng,这个第一它的价值在哪?
这已经算是春季赛中段,拼上限拼不过,别说争一个去si的机会,进世界赛都可能不够稳妥。
要是进不了世界赛,这能没心理落差?
怀疑的情绪太多,就是很头痛,反倒不如摆烂的。
与之相比,秦明对结果满意,对过程有些微词,但也没在中场的时候刻意点出。
太和蔼的教练没有威严,不好;太讲究命令,不容许一点错误先不提选手做不做得到,天天板着个脸,骂这骂那,选手压力太大,得不到一丝丝的松懈,要知道,弦绷紧了,也是会断。
懂的维护团队心气的教练都要在这两者之间转一个平衡,像扣马会鼓励选手拿自己不后悔的英雄,也会在不符合体系、状态不好时按弟子去饮水机冷静冷静。
威严与和蔼从来都不是一体两面,使用一种就不能使用另一种。
走在甬道里,小虎等人打趣着zoo,原因是最后推基地的时候就属他喊得最激动,aaa喊个不停,生怕还有变数。
&nbse吗?不是,是选手们都有分寸,谁都是从新人打过来的,多少都理解类似的心情,鼓励新人嘛,颇有一种前辈的心态。
&nbs的手都不知道往哪放了,赢比赛,不免让人通体舒畅。
回到休息室,秦主教说了一句打得不错,就更另人开心。
虽然并不是特别表扬某个队员,而是表扬了全队所有人,但获得的肯定意义在那。
联盟是一个团队游戏,个人的舞台当然有,但妄想凌驾于集体之上,上演所谓一人带队的戏码,还是洗洗睡吧,梦里都有。
“下把我们试试打后期,打避战,edg还是有实力的,小虎你是应该最能感受sut给的压力,放弃下路主动权,对我们也是一种磨砺。”
赢了一局,选手们自无不可。
尽管下路表现的非常突出,但把目标放到更高层次的话,抓着zet打,是有些点菜的意思,而一小撮的强队,其实很难有这样的短板可以抓,当然,位置断档青黄不接那就是另一回事。
所以,知道是战术负重,众人心间多了些压力之余,小狗也是随口夸道:“上把上路打得不错。”言外之意就是靠上路撑点局势给zoo加担子他比较看好。
&nbs双排许久的骇客就没什么拘谨,他捅了捅zoo的小肚腩,笑道:“那这样,船长、青钢影要解除封印了,上把被对面欺负了一整局,这把轮到你爽,争口气,把阿光车翻。”
“什么车?”小虎问。
“泥头车。”小明答。
好吗,两个闷骚的人突然逗下乐子,还挺搞。
骇客也是个人来疯,之前没正儿八经的一起打过比赛,再熟悉也隔着一层膜,现在也算是扯破了,“不是我吹,排位zoo老赢阿光了,老吃他分。”
“排位跟游戏能一样?”