到现在为止,还没加入大公司的那些人,肯定是心高气傲,准备在学业上冲击一下的。
他们应该都在思考留校考研读博的事情。
或者是等待着夏天依靠某些门路,加入大剧组镀金,为未来铺路。
但是,在行业内,目前为止,送导演等去米国学习,依旧是最有吸引力的最有前途的一种。
虽然话说出来很不好听,但事实上的确是如此。
就比如特效,从国内电影起步到现在,很多国内特效公司都已经在接外国的电影的特效活儿了。
甚至还能接到好莱坞的活儿。
但是,国内怎么特效好的电一那么少?
原因就是,国内的导演,不会用特效。
就好像那个著名的故事,前世某国际武打巨星,和一位米国大导演碰面。
双方都很激动。
武打巨星问大导演:“你这个恐龙漫步的特效怎么做的?”
大导演拉着他看制作特效的机器:“这个简单,这里有两个按钮,这个摁一下,这个摁一下,就成了。”
大导演问武打巨星:“你跳楼的戏又是怎么拍的?”
武打巨星答:“更简单。”
“开机,跳,送医院。”
伱能说哪一种形式更强吗?
不能。
但是也侧面表达了一个行业现状。
论努力,论用心,国内导演们不差。
但是,技术是硬伤,买得起设备,不会用,就是不行。
音乐圈也一样,国内随便一家次一流录音棚,用的设备,都是世界最先进的设备。
反观米国很多著名录音棚传奇录音棚,用的还是上世纪七十年代的设备。
然而,他们已经把设备和技术结合到了融会贯通的程度。
而国内设备,还没用熟悉新设备怎么用,新一代设备又已经开发出来了,老板大手一挥,换一套最新的,跟上时代。
沉淀技术很重要。
未来新世界要登陆米国,不是靠韩舟一个人脑子里的东西就行的。
必须要有至少几个技术强大的团队。
而对于这些学生来说,有机会有门路去好莱坞学习,并且是公费学习,简直是天上掉馅饼的好事情。
谁不挤破头去,简直是脑子被驴踢了。
和韩舟预想的一样,校园招聘处,很多公司都搭了台子,搭了遮阳伞。
门可罗雀。
招聘季的确已经过了。
但是,新世界的招聘处前,排起了长队,如同长龙一样的长队。
甚至,此时有人正在发生争执。
保安正在拉架。
韩舟走上前去,第一时间就搞清楚了为什么。