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第344章 炸鸡店守则(第1页)

bb“天才炸鸡店加盟规则与员工守则,所有天才炸鸡加盟店的员工都需要遵守。”

“员工每个月的工资分为基础工资与绩效工资,现在规定,在基础工资不变的情况下,所有员工的基础工资的百分之三十会拿出来成立奖金池,奖金池作为绩效工资发放,每天,所有加盟店的员工将进行排名,依照销售额确定绩效。”

“绩效前排的员工将会获得绩效奖金池中百分之六十的奖金,绩效中游的员工将获得奖金池中百分之三十的奖金,绩效下游的员工将获得奖金池中百分之十的奖金,绩效后百分之二十的员工没有绩效奖金。”

“另外,每月进行末尾淘汰制,每月绩效排在后百分之二十的员工将会被辞退。”

“每天到店和离店必须打卡,上厕所时间不能超过十分钟。”

刚看了几条,苏红眉头就皱了起来。

“这可真魔鬼。”

要是真的有人这么制定公司规则,别说异常了,苏红第一个把他吊到路灯上。

还要选一根丑的!

“好主意,就这么办。”

乔暮立刻让小爱操作,把这些工作守则发送到各个加盟店的员工手上。

“?”

苏红看向乔暮,头上冒出了问号。

“不用担心,我已经把这个异常的影响效果都收敛到我自己身上了,就算有倒霉也是我倒霉,不会影响到那些客人。”

乔暮拍了拍胸脯保证道。

“不是这个问题”

苏红还想说些什么,但想到这些规则估计也就执行那么一两天,便又没再劝说。

与此同时,天才炸鸡店的各个分店里,员工们的手机震动了起来,工作群里,新的员工守则正在传播。

“不是,这是真的?”

“等等,每天还要考核销售额,这么严格?”

“老板疯了吧,这一分钱工资没涨,还让我们内卷?”

“连上厕所的时间都要限制,还是人吗?”

“大家听我说,总店长一直都很关心员工的,他断然不会做出这样的守则,肯定是有奸人妖言迷惑了总店长,我们不要惊慌,要严正交涉!”

“我们应该罢工,反抗这员工守则!”

“就是就是,谁遵守谁是狗!”

“各位,我刚刚在进货,看到xx路的那家店卖得加倍努力,他们该不会是想当工贼吧!”

“太可恶了,为了抗议,我决定立刻关店。”

“哎刚才那个说要抗议的,为什么我看你在派人出去招揽顾客?”

“大家好好想想,咱们能有现在的收入,都是天才炸鸡给的,要是离开了天才炸鸡,咱们还能赚到现在的钱吗?”

吵吵嚷嚷。

虽然大家口口声声说着这规则不人道,可一个两个却悄悄开始了内卷,在工作群里还要装成义愤填膺的样子。

苏红见状,叹息一声。

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