郑小红:“这怎么好意思?”
杨君苏:“这有什么,一把木剑而已。孩子们玩得开心就好。”
郑小红替儿子道了谢。还邀请红玉有空去家里玩,她家还有个五岁的女儿。
两人愉快地告别。
第二天是周一,早上8点半,四分场场办的科员干部全部到齐。
今天要开会,会议第一个主题是欢迎新领导和新同事。
宋要武面带微笑,给大家一一介绍:“这位是咱们的党委书记张书记。”
大家热烈鼓掌表示欢迎。
“这两位分别是党委办公室的科员朱明成同志,另一位是王宏声王干事。”
大家再次鼓掌,表示欢迎。
宋要武最后总结陈词:“张书记和朱同志王同志的到来,为咱们四场注入了新鲜血液。以后,大家要团结互助,共建新场。”
大家再次呱唧呱唧鼓掌。
掌声一落,张书记便清清嗓子,开始发表就职演说。讲话还是老一套,开头喊口号说政策,中间一二三四五,结尾喊口号表决心。大家听着这熟悉的配方熟悉的味道,也早习惯了。
贺新华微微皱着眉头,他好像有些不太适应,他比较适应宋要武和杨君苏这样的讲话方式。一个是不说套话,开门见山,直奔主题;另一个,要么单刀直入,刀刀见血,要么旧话新说,老戏新唱,反正不会让你昏昏欲睡,你一听保准不困。其他人跟贺新华的反应也差不多,要不是大早上的刚睡饱,就这些套话,听着铁定得打瞌睡。他们对这位新领导没什么期待,一听说话就是老套的领导。
杨君苏看到大家的微妙反应,心里很满意,看来她的同事们已经适应她的节奏了。
她就喜欢大家来适
应她,而不是她去适应大家。
张书记讲完话,王宏声和朱明成也上来做了自我介绍。
杨君苏直接略过王宏声,注意观察了一下朱明成,这个大朱跟他弟小朱有点像,浓眉大眼,一脸正气,因为年纪更大,看上去更稳重谨慎,不像小朱那么好忽悠。但既然小朱能被忽悠,说明其家族有被忽悠的遗传基因,必须得试试。
杨君苏觉得自己肩头的任务沉甸甸的,她不但要向下管理职工,还得向上管理领导,向斜了管理对手和同行。果然,做人难,做领导更难。
会议开完,张书记也没急着安排工作,毕竟初来乍到,他总得摸摸情况。
他的办公室在宋要武办公室的旁边,杨君苏办公室的对面。
上午,党委办公室一直在忙碌着,要各种资料材料。午饭后,王宏声和朱明成就出门去了。
杨君苏先去宋要武办公室里汇报工作进度:“宋场长,开荒还在进行着,一大半的生荒地种上了大豆。另外就是林间套种,主要是万昌春同志在负责;养猪厂是家属代表白大娘在负责,不过她年纪大了,干不了累活,主要负责技术指导,我还得找一位负责人。”
宋要武道:“这事你看着安排吧,只要能吃苦会养猪的都可以。”
杨君苏点头。
宋要武提醒道:“对了,小杨,你以后要改一改工作习惯了,工作上的事情也要向张书记汇报一下。”
杨君苏道:“好的,宋场长。我一会儿就去向张书记汇报。”