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第一百二六章 变相扶贫（第2页）

你的自信，从何而来，好像是一对万年交似的。

许老撇撇嘴，越发的不相信。

从他的行事风格，他的所作所为，我才有这些判断，也不一定对。

睿智的老人，一脸的笑容，一幅你爱信不信。

了解一个人，不一定要见面。

从他出山以来，对付的都是一些，对龙国有恶意的国家，而且是有主次之分。

像搅屎棍字母国，又像这次的霸王国。

说到底，

他是一个纯粹的爱国者，想到了就去做，不像我们，考虑的事情太多，有时候反尔有，缚手缚脚的感觉。

无处的使力。

我们再回到，国内的话题。

从他开始办公司，规定每个员工，最低一万五千，一个月。

而且第一个月，人人都一样，也不管你，是几号来的，那怕是经理级别的，照样拿一万五薪酬。

因为他心里清楚。

出来打工的人，都是穷人的孩子，有钱人，谁会去打工，受累。

从这里可以看出，他是在照顾低收入者，经过面试通过的人，能力有高的，也有能力低的，连残疾人都有，只要通过面试的，都会安排合适的工作。

最出名的，还是那次，招收环卫工人的事，还上了南桂市的报纸，名额只有五十个，却有三千人参加面试。

如果换了其它的公司。

报名达到了，五百名的时候，就会停止报名，他倒好，来者不拒，全部安排报名。

这样的现象。

周围的人不理解，说老板人傻钱多，闹着玩。

但有心人却发现，凡是环卫工人之类，來面试，没有通过的，统一发一万红包。

其它人按路程的远近，发一千到二千元的路费。

从他不可思议的，做事风格。

可以看得出来，他同样也是，穷苦人出身，非常了解，低收入者的，生活之艰难，才借着招工的名义，变相的扶贫。

他也曾经跟你说过。

人的能力，固然重要，但忠诚度更重要。

如果一个人，连忠诚度都没有。

那又有何用，能力越大，只会带来，更大的伤害。

从以上种种。

再从侧面可以反映出，他们公司，招聘员工的标准。