眼看着趋势这么好,何晋城当机立断,调用了一些紧急培训过的员工去帮忙,再加上加盟店数量的限制,总算是减缓了这一快速扩张的势头。
按道理来说,前期就应该野蛮生长,然后再去优胜劣汰。
但是何晋城不愿意这样,他不仅要对何氏集团负责,更是要对选择相信何氏集团,加盟何氏集团的那些小老板们负责。
如果不认真审核,大力宣传的话,他们有很大的概率会赔钱,何晋城并不是个没有原则的人,只要加盟商们踏踏实实做事,他自然也不能亏待了这些老板们。
不过,即便是如此,开一家就火爆一家的场景,吸引了大量有点闲钱想要做生意的人。
于是,不得已的情况下,三十名管培生,在只轮岗了两个月之后,就被紧急分派了出去,前往各地负责加盟店的指导工作。
与此同时,何氏集团也在扩大普工的招聘,两个月的时间内,产生再次翻了两倍以上,正式员工的人数,也是接近了千人。
三个月轮岗期满,五十名销售便立刻投入到了市场,然后又根据各种环节的需求,分配各种不同的工作。
另外的技术和设计人员,也是在产能扩建方面,起到了很大的作用。
当这一百名大学生真正用起来之后,周庆元他们才真正意识到了何晋城的先见之明。
这些人能力都很强,不仅很快适应了工作的节奏,甚至可以干的更加出色,做事情井井有条,几乎是无可挑剔!
转眼间,又是新的一年,何氏集团旗下清梦服饰加盟店数量已经达到了五百之多。
虽然只是跟加盟店五五分成,但是何氏集团的营业收入,也是达到了新的巅峰,到了年底,一个月的营收已经达到了近亿元,差不多在三个省份都是打响了名气。
随着市场的不断扩大,产能这一块也是渐渐有些跟不上了,光靠人力来生产,肯定是不能满足目前清梦服饰的生产,于是何晋城准备订购一批半自动化的缝纫机。
只不过,国内这些设备,还是十分稀缺的,就算是有钱,也不一定能够买到。
就在何晋城一筹莫展的时候,王间云联系上了何晋城。
“小何老板,近来可好啊?”
电话那头传来王间云的笑声。
“王老,上次一别,我们有半年未见了吧,近来身体可好?”
接到王间云的电话,何晋城也很高兴。
王间云是能真正做大事的人,很多想法都比较超前,能给何晋城带来很大的启发,更关键的是,他的人脉,也不是何晋城能比的。
“唉,悔当初没有听你的话,前几天,咱爷俩差点就见不到了啊,这次联系你,也是想着你能过来一趟!”
王间云苦笑着说道。
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