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第150章 争议（第2页）

“老费，这事不能迟疑，厂里必须尽快得到部里明确的说法才行。要是让老水这样继续瞎搞，FRC技术的引进怕是会成为空中楼阁。”

费厂也是这个考虑，考虑了一会儿，才下了最终的决定，说道：“老刘，你先准备一下资料，明天一早我们就去部里，可不能让老水继续瞎胡闹。”

两人的在乎的东西不一样，但是目标是一致的，也算是在某种程度上形成了默契，属于殊途同归。

从费厂的角度而言，他只是想阻断水益海对金州化工的影响。毕竟水益海在金州化工有一大堆拥趸（拥护者），很有阻断的必要。

而在刘总工而言，则是不同理念的争议。刘总工私心杂念不多，主要是出发点不同。相对而言显得有点保守，有那么一种保一争二的意思。

简单来说就是保证国外技术的顺利引进，同时增加产能。而不是单纯的选用国外前沿技术，而忽视了金州化工现有的技术实力。

两种不同的理念，产生了不同的结果，也发生了相互之间的争议。

当然，虽然有诸多方面的争议，但是刘总工对发起者宋运辉并不是很排斥，只是对宋运辉的选择有那么一种不信任。

究竟是技术的选择，还是对水益海的选择，刘总工一时无法搞清楚罢了。而对宋运辉下放车间，也是这种因素在起作用。

得到了费厂明确的决定，刘总工也算是放心了，说道：“行，我这就回去准备。”

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次日，费厂和刘总工乘坐火车赶到部里汇报工作，争取拿回技改的主动权，否定水益海背后的操作，免得FRC技术夭折。

技术方面的事情，韩坤了解的不多。他是做后勤工作的，本身也没想过参与到技改的争议中，这事最终的拍板权还是在部里和技改小组。

甚至于，吴国斌也是如此，能做的就是为技改做好后勤服务的工作，保证技改的顺利进行。至于说设备的选型，既不懂技术，又没有人才，吴国斌也很难说得上话。

与此同时，宋运辉在一车间（分厂）也待了一个多月了，对设备的生产运行和工艺流程也了解的差不多了。

只是宋运辉一向负责认真，在登记设备的运行状况的时候，经常提交报修单。一次两次的，工段维修班也就忍了。但是时间长了，工段维修班就有点嫌烦。

以工段维修班班长熊耳朵为首，七八人将宋运辉堵在了车间，一副怒气冲天的样子。

熊耳朵厉声训斥着宋运辉，骂骂咧咧的说道：“宋运辉，你别给脸不要脸，保修保上瘾了是吧。一天几十张保修单，还要不要我们活了。”

短短一个月的时间，管道管线老化的问题，宋运辉都逐一找了出来，并上报到了工段维修班处理。

有报修单，还有工段领导的批复，维修班根本没法回避这个责任。时间一长，维修班直接找上门来了。

这事宋运辉处理的没问题，只是维修班不想这么辛苦罢了。

面对维修班的胡搅蛮缠，宋运辉也是据理力争，说道：“管线老化，跑冒滴漏的情况一直存在。这可不是找你们麻烦，而是事实存在的问题，需要维修班进行维护。”

这种说法熊耳朵听多了，并不是很在意，说道：“金州化工戳这儿十几年了，也没见跑冒滴漏影响生产！”

“就你事多，要不是看在韩处的面上，信不信我揍你！”

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