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第23章（第1页）

葛毅还想说，秦聿先开口了，“贵单位口口声声说我当事人有重大过错，我当事人是不能胜任工作还是给单位带来了损失，能说详细点吗？”

被告律师依旧保持微笑，“葛先生一个堂堂大男人穿女装搔首弄姿，给单位名誉造成了严重不良影响，我们单位是正经单位，不能留你这种败坏风气的人。”

爱穿女装？姜芮书不由将视线投向葛毅，原告今天穿了件白衬衫，下身是条黑西裤，身材有点肥胖，但看起来干干净净，一点也不油腻，也没有一点娘气，完全看不出是个女装大佬。

“我当事人从未在单位穿过女装，也没有向任何同事透露过他这一喜好，若非有人偷看他的手机，根本没有人会知道他穿女装，一定要说有过错，过错也不在他。再者我当事人喜欢穿女装并非一天两天，但从未因此耽误过工作，也从未因此给同事造成过困扰，这不应该成为你们辞退他的理由。”

“当年聘用葛先生的时候不知道他喜欢穿女装，如果知道，单位根本就不会聘用他，他能隐藏十年之久，可见心机深沉，我们更不能要他。”

听对方这样污蔑自己，葛毅勃然大怒：“你——”

“好了好了。”眼见双方要吵起来，姜芮书赶紧阻止，“坐下来好好说。”

两人各自坐了回去，但脸色都很不好看。

姜芮书决定先从被告入手，“陈先生，根据葛先生提交上来的证据，他在贵单位工作已经十年，你们要解雇他，除非葛先生有重大失职或无法胜任工作，否则就是非法辞退，按照程序来说，贵单位要按照经济补偿标准的二倍向葛先生支付赔偿金，总计12万元整。”

被告代表不服气，“他怎么就没过错？他是个变态！他这种人不管去哪个单位都不会有人要，我们不想跟他计较才给他2万块，就2万块，爱要不要！”

葛毅差点拍案而起，被秦聿按住，“我当事人在贵单位工作十年，抛开这一喜好，跟其他员工并无区别，私人时间穿什么是个人自由。贵单位以穿女装为由解雇我当事人，属非法辞退，贵单位要解雇我当事人，就必须按工龄赔付我当事人。”

谁知道被告还没说话，葛毅先反驳他，“12万块能做什么？我不要钱，只要工作！”

被告律师微微一笑，看笑话似的，“看来你们内部没有达成一致。”

秦聿没理他，低声跟葛毅说：“要钱，我能帮你要到12万甚至更多，但是要工作，你什么都拿不到。”

“我不要钱！只要工作！”葛毅断然拒绝，随后看着被告代表，“要么给我工作，要么打官司！”

秦聿还想劝他，听到这话，坐了回去。

被告代表一听他放狠话，冷笑了声，“行啊！那走着瞧！”说罢拂袖而去。

姜芮书有点无语，这叫什么事？

“葛先生，我建议你还是答应他们的赔偿，赔偿金额可以再谈谈，如果你还愿意接受调解，可以跟我说个准确的额度，我可以安排再次调解。”姜芮书不知道这个原告是怎么想的，庭外调解是最合适的解决方式，便劝了劝他。

“我不要钱，只要工作，你能调解吗？”葛毅问。

“这恐怕很难。”

“那上了法庭，你能不能帮我要工作回来？”

“恐怕也不行，除非你能证明自己属于不能辞退的情况，否则按照相关法规，用人单位只要按标准赔付就可以辞退你。”

葛毅看着秦聿，“打官司你能保证赢吧？”

姜芮书挑了挑眉，饶有兴趣地打量他，看他怎么说。

秦聿觉得脑门青筋要跳起来，这货就是个棒槌！感觉姜芮书好像在看热闹，他没有回答原告，只说：“回去再说。”当着法官的面说自己打官司肯定能赢，这种蠢事他是不会干的。

姜芮书送了送他们，“慢走，欢迎再来。”

秦聿疑似趔趄了一下。

虽说律师离不开法院，但谁没事会高兴来法院啊？

姜芮书忍笑。

嗯，扯平了。

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回到律所，葛毅跟着秦聿进了办公室，第一句话就说：“我不要钱，就要工作，你保证会赢的。”

秦聿绕到办公桌后坐下，听到他的话，冷声道：“我保证帮你争取最大的利益，就算你想要翻倍的赔偿金我都能争取，但是你要工作，这个没人能做到。现行法律中虽然有反歧视就业，但就异装癖的反歧视没有明确规定，这点拿到法庭上法官不会认同，甚至遇到思想保守的法官，你一分钱都拿不到！拿钱走人，这是能争取到最好的结果。”

“翻倍赔偿也就24万，我两年就能挣到，根本没多大区别。”

“24万足够支撑你找到下一份工作前的生活开支。”

“但我已经四十岁了！”原告激动吼道，“我除了在这里干，什么都不会，去别的地方也挣不到这么多钱！我老婆是全职太太，我孩子要上学，家里四个老人要养，没有这份工作我的家会垮掉！”

他死死盯着秦聿，“我必须要这份工作！”

秦聿默了默，“你应该已经看到，单位领导对你感官恶劣，现在你要起诉单位，他们更不会让你回去，就算能回去，你也绝对没有好日子过。”

“就算让我跪地求饶，我也必须要保住这份工作！”原告重复，眼睛微红：“求你！求你了！”hr