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第15部分(第1页)

4。我所在的企业的利润指标以及人力成本的额度是呈现上升指数的

A是 B一般 C不是

5。老板在考虑某项重点业务,而如果我正好对此有一些想法,我就会以此为主题,向老板献计献策,同时谈谈自己下一阶段的发展规划

A会 B再说吧,看心情 C不会

6。我自信能够承担起更高级别的职责

A是 B可能 C不是

7。猎头公司或人才中介主动找过我

A经常 B偶尔 C没有

8。我拥有专业认证,而此项证书并非招聘职位规定具备的

A是 B考虑考证中 C不是

9。在提出加薪要求前研究同行业相关职位薪酬的大体数目,再估计一个合理的加薪额度   A是 B有这个打算 C不是

10。我所在的企业的利润指标一直是上升的

A是 B一般 C不是结果:A5分B3分C1分

41—50分:你梦寐以求的“加薪”,最近很有机会!大好的表现机会就在眼前,你更要注意自己的工作态度,此时成败与否往往掌控在你

的一念之间。这一阵子尽量拿出你的决心和毅力来吧!切勿“半途而废”,你对工作成果表现得越坚持,越能为你赢得薪水加级的机会!

21—40分:不论以你长期的投入或这阵子的工作表现,你都认为自己应该在薪资方面多得一些。不过根据数值显示,近期你的薪资状况还

是稳如泰山,没有变动。不要把 “加薪”看得太重了,若你总是先衡量事后报酬,再决定工作态度,你的专业表现可是会大打折扣!

10—20分:目前尚不是收成之时,你还需要耐心等待!也许你的工作是别人可以轻松替代的,还是先专心投入,好好度过眼前的挑战。你不妨先做好准备,到时好好大展身手、表现一番,有助于你的升迁、加薪!

。。

庸医害一人  庸官误一方(1)

——多少年来,无过错者不丢官甚至升官成了官场的“潜规则”,只要在位不贪不占,即使再是平庸,再无政绩,往往可以“好官我自为之”,“清福永远可享”。有的人虽两袖清风却一事无成。殊不知有位就要有为,为官就要为民,这是最起码的要求。

前段时间回老家,听说了这样一件事情:一位患者突发急病,在晚上7点多钟的时候被家人送到医院,大夫给病人做了一些简单诊断,拍了个CT之后,就睡觉去了。晚间患者病情加重,家属和护士多次敲门,哀求值班大夫前去看看,却因影响了睡觉,引起大夫的强烈不满。 以一句“没事”打发了事,始终没有起床去看一下患者的病情。

这个病人从头天晚上入院到第二天早上死亡,始终没有得到系统的检查和治疗。所以家属认为是大夫草菅人命,要医院负责。而院长认为,医院最大的失误是没有给病人家属及时下病危通知书。院长说,“这暴露了医院在服务工作方面存在的问题……服务态度的好坏并不是导致病人死亡的直接原因。”当患者的亲属拿着在这个医院拍的CT片,到另外的医院诊断后认为,应该马上手术,否则病人有生命危险。

大夫睡觉比一个生命生与死的搏斗更重要,“服务态度的好坏并不是导致病人死亡的直接原因”,到了别的医院就成了“应该马上手术,否则病人有生命危险”,真的仅仅是该医院医生的医学修养不足吗?外行都能看出的问题,院长竟没看出该院“病”在何方,给出“失误是没有给病人家属及时下病危通知书”的“病根”。就院方这次给自己“病根”下出的“药方”来看,我们只能遗憾地说,这实在是一群“庸医”了。 现在的庸医如此引人痛恨,在于他们的漠视生命和缺乏职业道德。 古人云“医无德者,不堪为医”。只有以医德为基础,医生才有可能与病人

建立起和谐融洽的医患关系,才能使我们的生命获得更好的医疗效果。

可是还有比庸医更可怕的一群人,那就是庸官。庸医毕竟祸害的范围比较小。你只有生病了,去医院了,才可能碰上庸医。可是庸官就不同了,庸官误的是一方百姓,误的是国计民生的大事。

2005年11月,中石油吉林石化公司双苯厂爆炸严重污染了松花江,哈尔滨市400万居民断水4天,许多企业停产、半停产,中小学校因长时间断水停课,直接和间接经济损失不可估量。同时,松花江发生的苯污染问题也震惊了俄罗斯。据俄罗斯新闻网报导,俄国议会要求中国赔偿黑龙江水污染。

其实在这次中石油吉林石化公司双苯厂爆炸之前,松花江的污染早已成为哈尔滨人心头的一大隐痛。但面对污染,位于松花江上游的吉林省与位于下游的黑龙江省之间却有着不同的看法和解释,而松花江污染越来越严重却是不争的事实。并且,早在2005年11月22日哈尔滨市在公告中首次承认可能存在苯污染之前,黑龙江方面早已派出自己的监测人员前往吉林,并获得了松花江水已被污染的检测报告和数据,但爆炸发生方,则一直否认松花江水被污染。

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