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第60章 凤凰传奇(第3页)

有这一条,哪怕欠债了,那你总得安排我挣钱还债吧?

基于55原则之下,那还真是欠得越多越好。

其实这就是普通人平常看事情的角度。

你以为自已占了资本的便宜。

却不知在资本的眼里,它根本不怕你欠,就怕你不欠。前提是你得够得上资格。

欠得越多,越不得当年做马?还得越多,资本不就挣的越多?

最怕就是你躺平不上进了。

当然中间有个价值定位问题。

还有红了之后,在丰裕的回报下,依然要十倍赔付走人的话,也不拦你,但就别怪别人抹黑唱衰你搞你心态了。

大约商量得不差之后,把两人叫了过来后告知。

首先听到55的分成,心中就已经千情万愿,恨不能马上可以签下字来。

然后答应过来就制作两首歌的MV,和一连串的宣传推广计划讲解。

但所有的支岀如果亏损,但商演赔付,赔付条件一听。

没事,请加大力度。

接着又听到了升级递增条件,最终50W张销售量,只有10%的版权收益,100W张是20%,最高到40%,到了后售卖在多也是40%的版权分红。

是累加,要减去之前不同级别的销量。300W张以后的销量才给你算40%版权分红。之前的50W张给你算的依然是10%的分红。

经纪的合约是营利1000万后64,2000万后7-3,3000万后8-2。然后一直是8-2了,七年后约满可以续约,帮助建工作室分成达到9-1。

蛮公平的,很满意。

然后问基础待遇,却被告知无。当然要是有活动或安排。可跟接待方商谈。

其它的怕不是想多了。基础底薪都不带给你的。一切凭业绩说话。

不过可以预支2万先给安排生活,得从以后分红里扣。

说白了不是招你做员工,只是跟你合作,明明白白。

而万象更是连歌曲和MV的制作费都没拿到。却是给了个监制职位。需要什么直接吩咐,就有人办。

没办法。全在分红那了。事情就是成了大家好,没成,你也别想我给你发钱!多实在!

万象挺喜欢这做法的。

大家都没意见后约定了明天上木绵花总部签约。可以带律师来。

万象也提了让自家表姐上木棉花坐班,负责业务交接和审核等。

研姨自然无法反对!又不用她发工资,发对啥。

一切就等明天了。

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