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第136章（第1页）

顾师师坐月子的时候，花间故宫线路正式开启了推广、进行线上出售，整条旅游线路价格创新高，五天游故宫、四天游长城，全都在六位数。

不仅全程配备讲解导游，还附赠全套花间护肤赠品，以及一套水墨画拓印册子，与宣传视频完全一致。

这套超奢华、超越了本身旅游价值的线路，在开售第一天，销量竟然就破了百。

下单的客户不仅有花样年龄的少女，还有四五十的已婚女人，拖家带口，想要体会穿越的美好感觉。

最关键的是，许多人都因为量10w+的公众大V，知道了花间，又去旗舰店选购，一时之间花间的销售额也又一次突破新高。

“顾总，这个月我们的高端产品，还是国牌第一。”

“但花间离我们的差距，很近了。”

销售部经理，在晨会上进行汇报。

“我们高端产品的新包装，与他们这次的宣传撞了风格，相似度很高。”

“现在花间线路的视频推广，等于先我们一步占据市场。顾总，我们继续走水墨风，短期恐怕也无法超过花间。”

任何东西都讲究先来后到。

尤其是商机。

谁先占据市场，谁就拥有了得天独厚的优势。

后来者可以模仿，但却要付出更大的代价。

顾无双的脸色顿时沉了沉。

一股咽不下去的气，就在嗓心窜来窜去。

“人事部是遇到了什么问题吗？我之前提过，要你们全力去挖那个美工，怎么就挖不来呢？”

“李部长，请问是待遇的问题，还是人事部员工的能力问题？”

顾无双真的气。

这次事件，她完全料到了先机，明明应该走在花间前面的！

然而……她扫视一圈会议室，就觉得顾江信留下的一堆废物，老人没用，新人也都欠□□！

她矮子里拔长子，提拔了几个，但还是不顶用！

“还有，宣传部，战略部，销售部……”

“难道就没有一个人，能想到跟京城线路的旅游商合作吗？为什么别人能想得到，大家就不行呢？”

“这很难吗？”

顾师师气急，以前小可怜时候的反问句式，层出不穷。

“我想要一个补救方案，可以吗？”

整个会议室的高层们，新老交替的脸孔，都不由垂了下去。

虽然共事时间不长，但大家已经摸清了顾无双这个年轻新老板的套路。

她从前没有经验，在会议上听多于说。

但经过两三次会议，似乎是熟悉了会议流程，开始提出各种把产品做贵、做高端、做花哨的方案。

哪怕众人反对，她也一意孤行。

然而当实施遇到问题，她屡屡采用提问的方式，从不提供解决思路，只等着他们谁提出方案，否则好像所有人都无能到极点，怎么连这么简单的事情都做不好，辜负了她的信任跟提拔。