李厂长眼珠微转,从郝科长的话语中猜出了黄书记的打算,继续说:“另外,刚刚郝科长说一个人负责咱们这么大的厂子确实有些力不从心,需要帮手!”
“咱们是不是让顾维军同志暂代下保卫科的副科长,能者多劳,也减轻下咱们郝科长的工作量嘛!”
“这天天加班,小心嫂子不让上床啊!”
“哈哈!”会议室里一片笑声。
“啪!”黄书记合上茶缸,“杨厂长和李厂长的讲话都十分有见地啊!”“顾维军作为我们厂培养出来的好同志,要嘉奖,要加担子!”然后问人事杨部长,“杨部长,顾维军同志的行政级别现在是几级啊?”
杨部长装模作样的翻了下本子,“书记,顾维军同志现在的行政级别是18级!”
“什么?”此言一出,会议室里突然安静,怎么会这么高?这升级速度跟飞一样,有人提拔就这么快!难道是黄书记?
黄书记不慌不忙的也放下茶杯,疑惑的问:“杨部长,顾维军同志的行政级别怎么会这么高?”
杨部长解释道:“书记,顾维军同志刚刚拿到了大专文凭,同时根据市局的通知,其在工作期间屡立功绩,故行政级别升为18级!”又补充了一句,“不存在破格提拔!”
会议室里一片安静!
“咳!”黄书记轻咳一声,微笑着打破沉默,“同志们,看来我们的魄力还是赶不上市局的同志啊!”简单的一句话化解了会议室的沉闷,“也同样给我们出了一个难题啊!”
“哈哈!”李厂长偷瞄了杨厂长一眼,首先表态,“书记,咱们也要学习市局的魄力啊!”“我看啊,顾维军同志担任保卫科副科长的职位,恰逢其时啊!”
杨厂长之前要嘉奖顾维军的话也说出去了,此时也只能僵硬着笑脸,委婉的说:“顾维军同志的能力水平都不错,可还是过于年轻了?咱们是不是再研究研究?”
“同志要爱护啊!一下子加了这么重的担子,恐怕不利于同志的成长啊!”
郝科长马上跳出来,一脸严肃,“我信任顾维军同志的能力水平和工作态度!”“至于年龄更不是问题,以老带新嘛,作为我的副手绰绰有余了!”
黄书记又笑呵呵的喝了口茶水,“同志们的意见还有些不统一嘛!”轻轻的转向杨厂长,“要不,我们表决下?”
杨厂长马上挤出笑容,“哈哈!我完全赞同给顾维军同志加担子嘛!”
“那好!”黄书记一锤定音,“会后我们一起向东城区和石景山打报告!”
接下来的议题是关于支援攀枝建设的,中央在6月中旬已经讨论通过了攀枝建设的问题,全国各个钢铁厂都有进行抽调人手进行支援!
在这个议题上,杨厂长力主派出我厂的中间力量,例如刘光齐同志!直接调动到攀枝进行建设,不能寒了同志们一颗勇于奉献的心!
至于杨厂长是不是有泄愤的嫌疑,谁在乎呢?
黄书记顺水推舟,很快会议上就敲定了刘光齐的调动!
简单解释下,职级和职位是两回事。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢