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团队合作行事之时。
会议只是个流程,就是听一下鸣人的意见,然后再去执行就差不多了。
除却素未谋面的指导老师之外。
他们小队拢共就三个人。
鸣人要是將佐助给收买了,那么往后小队裏想要做些什么事情,
鸣人提出来的时候,
差不多就是计划定下来的时候,
她作爲“少数”提意见还有什么意义吗?
关键佐助爲什么会听鸣人的话?
小樱委婉的將心裏的疑问给说出来:“那个,佐助,你是不是要考虑一下。
“是鸣人威胁了你吗?”
佐助回忆了一下前面的情景,眼神没有什么波动:“鸣人说的很有道理。
“忍者,本身就是要经歷生死的职业,需要全力以赴,用心专一。
“在做事之前统一意见確实很重要。”
“原来佐助是考虑到了这些东西吗?”
小樱恍然,
也算是接受了鸣人的意见。
拋开內心的成见,以及鸣人的语调,这次对方的提议,好像確实没什么毛病。
是她以过去的偏见,去曲解了鸣人的本意了吗?
不得不说。
当鸣人不再纠缠小樱,而是正常讲话的时候,其实小樱还是会懂得一点反省的。
脱离跟两性之间的关係。
智商暂时回了一部分高地,小樱也算勉强认可了这个提议。
以少数服从多数的原则来说,
她就算想不认可,
也並没有什么办法。
“看来你们都理解了意志统一的重要性。”鸣人指了指面前的一乐拉麪道,“如我们正在喫的这一顿午餐。
“倘若一个人的饭量是两碗,我们的饭量都只是一碗,但联合起来我们能比对方多喫一碗。
“如果互相赌气,谁都不喫,那么我们能消灭的食物可能只是零而已!”
佐助若有所思的点头:“同心同德,齐心协力,是发挥出团队力量的基础么?”