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第515章 术业有专攻化解问题的矛盾（第2页）

最后研究来研究去，拿不出一个有用的方案，明明规定五点半下班，三点不到，单位就没人了。

宋立群知道凭借自己一人难有作为，心灰意冷之下，他选择辞职在大学里教书育人，希望可以把自己的理想和抱负传递下去。

蹉跎数十年，他不知道有几位学生能懂得自己的理想和抱负。

直到今天许扬的出现，像极了年轻时的宋立群。

宋立群主动请许扬在沙发坐下，亲自给许扬泡了一杯茶。

“许。。。”

“宋教授，我叫许扬。”

“许扬，刚刚是我怠慢了，请喝茶。”

“哎呦，宋教授，我自己来，我自己来，您赶紧休息会儿。”

即便宋立群态度转变，许扬也不敢托大，人家都六十多的年纪了，该有的尊重还是有的。

他不知道宋立群的过往事迹，以为是自己那个商业方案打动了宋立群。

这也是放在现在，如果放在以后，随便来个创业者都能把宋立群忽悠了。

讲好创业故事，传递创业精神，这是企业家必备的素养之一。

比如：让我们一起为梦想窒息。

比如：如果我创办的公司，在不该赚钱的时候赚钱了，那是非常愚蠢的。

比如：我们保证会永远不赚超过5%的利润，如果超过的话，将把超过部分返还给用户。

宋立群跟许扬聊完天后，终于问起许扬找自己的目的。

许扬把自己所面临的问题告诉宋立群。

宋立群沉吟片刻，他说道：“这件事简单，首先你们跟银行并没有利益上面的冲突，没有利益冲突那么谈判的成功率就多了。”

彼时的银行正在忙着发借记卡和信用卡，搞线下poS支付，并没有考虑线上零售支付这块业务。

真正引起银行重视搞线上业务是在智能手机普及之后。

宋立群给许扬出了一个解决方案，那就是放弃找那些银行的总行，去找各地的支行。

对于总行来说，受到监管比较严，也看不上支付通这点业务量，但分行就不一样了，对分行来说，一号店现在的交易量所能带来的收益是很丰厚的，再加上各个分行本身有业绩要求，得到支付通这样一个大客户不好吗？

许扬眼前一亮，老宋牛逼啊，他之前怎么就没有想到呢。

这样的话，他只需要提供一个对公账户跟那些银行的支行对接就行，而用户交易和提现完全在支付通内部运行。

比如今天有用户通过支付通进行提现，第二天，许扬派工作人员去银行把所需的金额转到用户银行卡内就行。

反正现在还不流行实时到账，都是次日到账。

许扬没想到这么难的问题被宋立群轻而易举就破解了。。。