新星超市由于是刚进入零售行业,1号店也仅开业2个月。一开始,并没有引起行业巨头和非商圈普通顾客的注意。
但最近招聘200名大学生的活动,掀起了不小的声浪,也渐渐传入了他们的耳中。
“这个新星超市是个什么来头,才成立半年,只有1家超市,却一下子招聘200名大学生。他们能有多大规模,用得了这么多大学生吗?”在天安集团地标高楼的一间宽敞明亮的办公室内,一位五十来岁,坐在宽大的真皮座椅上,翘着二郎腿,略显老态的集团副总,漫不经心地问向一旁正襟危坐的市场部经理。
“据说有政府、投行的背景。人家可是下山的老虎,奔着全国零售业10强的目标来的。”30多岁,戴着金丝眼镜,文质彬彬的市场部经理回答:“两年前,国家下达大力发展零售行业,逐步放开外资企业进入门槛的政策,这帮人就开始筹划了。去年年底,我市重点扶植企业目录中就有了这家公司,并且很快在太康路拿到地皮。二个月前,他们的第一家店开幕。据观察,生意还不错。而且今年还将有两家店开业,地点都在中心城区。这些大学生就是作为储备人才招募的。”
“咦,动静挺大的,对我们会有什么影响吗?”
“目前没有大的影响。一个方面,地点并不在我们天安集团的门店附近;另一方面,他们主要售卖日常生活用品,与我们经营的中高档百货、家电、鞋帽服装等商品,冲突不大。据分析,可能对友商集团有一定影响,毕竟双方售卖的商品重合度较高。”
“那就不要太在意了。我们还是要专注在百货领域,争取做得更大、更强。之前的仓储会员超市,我就不赞成搞。在那么偏僻的地方开店,还要交钱办会员,能吸引多少顾客?到现在还在亏本。我看老王他们怎么收场。”说完,还不忘挖苦一下另一位副总。
“那是,还是领导看得远。”马上有人拍起马屁。
另一处,友商集团总部的办公室,人声鼎沸,十多位高管正在激烈争吵。
“大家看到上个月的本市零售单店销售额排行榜了吧,这个新星超市可是排在咱们之前的。”
“这个新星超市来势汹汹,我们要不抢先一步,把它挤垮。”
“我们找找关系,切断他们的供货?”
“你们想什么呢?这么简单灭得掉?他们要背景有背景、要钱有钱。不光从我们这里挖了几十个人,还聘请了一些外企零售专家。目前看,经营模式已经比较成熟。不容易对付了。”
“半年前,还不是你们说,新星超市不过是草台班子,蹦跶不了多久的?”
“要不,我们也加大招聘力度,也招一些大学生和外企高管?”
“不要大惊小怪,一两个超市的规模。就算是招了上百个大学生,能飞上天?我们现在的规模可是比他们大几十倍,虽然单店营业额比不上,毕竟咱们的店小,但盈利也不差呀!”
“都不要吵了,不能自乱阵脚。要不这样,一方面派人深入了解新星超市的运作模式,做好预案;另一方面加快扩张速度,新店选址和老店改造都要做好计划。战略与经营要双管齐下。”
“总经理的主意好。我看不光要了解新星超市,还有几家正在筹备进入本市的外资超市,也要一并研究。”
“好,那下面分个工,在座的领导……”