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五十六提交报告（第2页）

“海子，下午有个会，2号店以及总部各部门都要一起开会。你也要参加。”

“好的，陶哥。”宋海洋应了一声，并没有在意。

1号店的一个僻静的办公室中。总部人力资源部经理宋公明和门店人事主管周丽芬两人，分别与学员们进行了细致的贴心沟通。

“郑和洋，好久不见。你好呀！先请坐，喝杯水。”宋公明微笑着和进来的学员打着招呼，

热情地倒了杯水，递到他的桌前。

郑和洋有些手足无措，连忙躬身道谢：“谢谢宋经理，您太客气了。”

“不要紧张，今天请你过来，就是想一起谈谈心，了解一下你们在门店工作的情况，以及你们对工作的意见和建议。”

听到宋公明的解释，郑和洋的心情才有些放松，他还以为是公司兴师问罪来了。这一段时间，鼓动大家跳槽，他可是最为积极的。当然主要也是为了奖金，佳乐超市承诺，推荐员工成功一个，就奖励1000元，他已经成功鼓动了5人，正在做发小财的美梦，就突然被叫到办公室。所以刚才真有点惴惴不安。

“宋经理、周主管。我在门店工作的还可以，当然可能有些地方做得不好，出了一些小错，但都已经改正了。岗位经历了百货部电器组，现在收货部实习。我对公司和工作没有什么意见。”郑和洋小心地回答，偷偷观察两人的神色。

“呵呵，不错。我刚才听周主管说，你在工作表现得不错，人际关系也很好，经常组织与同事串联，很活跃嘛！”

“哪里，哪里。就是喜欢和大家在一起聊天。我可以保证，肯定没有影响过工作。”

“我怎么听到有几个学员说起，你在鼓动他们一起跳槽到佳乐超市呀？”宋公明有些意味深长地，笑着对郑和洋问话。

咯噔一下，郑和洋的脸刷得白了：“我，我……”他紧张地说不出话。上次警车开进了门店，后面又进行了普法教育，对他来说，多少有些震慑。这挖墙脚的事情，即使是不违法，也是违反公司规章制度的，他还多少有些知道。

“不要紧张，我们不是问罪，是了解情况。”宋公明试图平复他的心情，缓缓地解释。

“这个，我就仅仅是问了一下几个同事，看他们是否想跳槽到佳乐超市？我并没有做其他损害公司利益的事情。”

“其实公司和门店的领导都非常看重你们这批学员。准备近期对一批优秀学员予以表彰，提前转正，提前定岗。其中就有你的名字。而且，公司正在调整薪资水平，肯定不会低于佳乐超市。怎么样，有没有想改变主意，留下来？”

“宋经理，您说得是真的？如果公司的待遇能赶上佳乐超市，我们肯定还是想留下来。毕竟，公司对我们还是不错的，安排有培训，又是让我们换岗实习，我们也在这里学到了很多东西。”

“听到你这么说，我们都很欣慰。那你能不能做一下其他学员的工作，说服大家都留下来？”

“我去给大家说说，尽量让他们留下来。”

“那好，谢谢你对公司的支持。希望听到你的好消息。”

宋公明客客气气地把郑和洋送出去，然后反锁上门。

“周主管，你这么看？”

“宋经理，咱们都是自己人，您也是我的领导。我就直截了当地说说我的看法：您刚才的沟通，可能暂时影响了郑和洋。但是这个人，以我的观察，还是有很多小心思的，要不然不会这么跳蚤。据说佳乐超市给了1000元的人头费，我想他不会放弃的。刚才可能是被吓着了，等会回过神，可能又恢复了原来的想法。我们不能寄希望在他的身上。”

“你说的很对！一方面我们有了行动，佳乐超市方面肯定也会回应。毕竟这件事，走掉一个人，对于我们是损失；招进一个熟手，对他们则是赚到了，而且没有培训和培养成本。否则他们也不会开这么高的价码挖人。我只是希望更多的人了解到公司的态度和待遇的提升，让那些举棋不定的人能选择留下来。这个方面，还要请你们店面的领导多做做工作。”

“好的，我会向店长和各部门经理反馈此事。”