两个人找了家餐馆。
原木色的方餐桌上空空如也。
两个人坐下后点完菜,便讨论起了处理办法。
不多时周一航和孙洁也过来了。
看着平日里像双胞胎一样恨不得天天黏糊在一块的两个人,现在两个人正坐在对面,神情略带严肃的不知在谈论着什么呢。
孙洁疑惑地看着两人。
“你俩。。。。。。。怎么。。。。。。”
她落座在赵婧含边上,“你俩吵架了?”
“没有,我俩吵什么。”赵婧含回应道。
“那你们怎么跑对面坐着了?”
“好聊天嘛。”
“哦。”孙洁小眼睛提溜转,不太相信,心里还是觉得他们俩在吵架呢,然后试探说道,“要不我俩就先回公司了,我和周大猪刚拍完探店视频,都吃饱了,就不跟你们俩。。。。。。。”
赵婧含一眼看穿她的小心思,握了握她的手,“宝贝你想什么呢?我俩真没吵架,而且叫你们俩过来不是是叫你俩吃饭的,知道你们去探店了吃过了,咱们聊聊公司人员的事情。”
周一航顺势坐到林宇边上,喝了口水,“公司的人出什么问题了?”
赵婧含朝林宇扬了扬下巴,“老公你说吧。”
“也不算什么大事儿,公司今天提交上来的文案不行。。。。。。。”他简单的叙述了一下之前跟赵婧含说过的问题,状态比之前沉稳多了,阐述的非常理性。
周一航和孙洁俩人听完,也没多说什么,问向林宇,“你俩是怎么想的?”
“我俩想的挺简单的,公司对员工做的挺到位了,但可能就是太到位了。。。。。。。咱们不管是给他们做账号、还是给他们发福利,大家几乎都是一视同仁。我一直感觉这么做对于促进公司的友好和谐是有益处的。
但是。。。。。。。现在看来,一直这样下去不行,再这让下去咱们公司都快成养老院了。”林宇看向几人,缓缓说道。
其实他们在李茂几个人走后,便改变方针了,并不跟公司的员工们太过亲近了。
可是,也许是因为天性,或者是他们年纪也不大,本身就是比较热情和仗义的那种性子,不管怎么改,可你从骨子里还是给不到公司员工们那种威压的感觉。
而他们也不想太有那种感觉。
可是,想面面俱到真的太难了。
职场需要理性。
但社会由人构成,又是个巨大的人情社会。
看如何去衡量那个度,真的是一个管理者,一直需要学习和思考的东西。
“所以我俩考虑了,现在公司的员工们那么没有自驱力,可能也是因为,他们不管干多少活,做多少文案,都是拿的死工资。虽然增加了福利,但是人人都有,看不到利润就没有动力,其实这一点咱们也有问题。。。。。。像是原来,咱们刚开始招网红的时候,给他们制定奖励机制,他们就更有干劲。
人都一样,要是咱们什么好处捞不到,每个月拿死工资,福利大家拿的都一样,谁想拼命干活啊。。。。。。”
周一航点点头。