很快一行人被引到了办公区,里面哪儿有公司的样子,除了薛岳,皮特穿着正式,其余人非常随意,一个员工竟然拖着一个大披萨,晃晃悠悠过来,还撞上了皮特。
“哦,soRRy。”员工很随意道。
当大家以为这位员工要倒霉了的时候,皮特竟然撕下一块披萨,“恩,味道不错。”
员工很自然的一笑之后离开了,临走的时候还玩笑一句“2美元,您需要结账”
“哦,那我还是自己去买吧,太贵了。”
说话间,从经理室门口传来一声惊叫,只见一中年男人,推出一购物车的零食,引来众人哄抢。
经理似乎也看到了这边的客人,随手飞过几个易拉罐,很准的丢到了几个人的手里。
手里拿了一袋薯条,缓步来到几个人的身边,将袋子递过几个人的身边,“尝一尝,味道不错。”
几个人都是摇摇手。
皮特介绍道:“这是我们的项目开经理,巴基。”
“欢迎你我的朋友。”巴基很随意的回答,伸开双手与众人拥抱。
巴基看着刘小乐几个人大眼瞪小眼,又环顾了下四周那些脱缰的员工们道:“几位不必要惊讶,这正是e水族项目开部门的理念。”
“理念?”刘小乐疑惑。
“恩,我们需要的员工想象力,我们需要员工的散思维,而为所欲为则是两者的必须条件。”
说话间,一名员工拿着自己的设计方案来了,巴基接过来一看,又丢给刘小乐道:“看看。”
刘小乐一看,下巴差点惊讶下来,这设计方案已经不靠谱到极点了,这赶上国内,员工估计就得结账回家了。
刘小乐有些尴尬的还了回去了,没有说话,显然对面的员工也有些心虚,巴基将方案还给员工道:“为什么不试试呢?”
这话说的刘小乐差点栽过去,这都能试试?
员工似乎早就知道了结果,答应一声离开了。临走的时候巴基对员工道:“记住,你是最棒的,永远不要怀疑自己!”
待员工走后,巴基做了一个请的手势,将几个人往里面引,边走边对刘小乐道:“朋友,我想这个方案在你们那里是很荒唐的。”
刘小乐不予否认,巴基道:“在16世纪提出电视机、飞机、火箭是非常荒唐的事,但这些东西在未来真的都出现了,而且改变了世界。”
之后道:“想改变世界,就必须要大胆想,勇敢try~!只去制造图纸上的东西,人有我优只能随波逐流,人无我有才能改变世界。”
这话一说,刘小乐的脸瞬间就红了,巴基的一句话,点醒了自己,此时此刻他终于知道差距在哪里了。
而这也是国人的通病,从小受到的教育就是中规中矩,应付考试,不说高中初中,就单说大学里面有几个人是为了兴趣而去学习?不说那些不学习的,就说那些学霸目的又为了什么?远大志向?白领,金领?还是买房购车?在大城市立足。
没错,社会现状让我们不得不这样做,钱的作用太大了,社会太现实。
在退一步说,勇于改变世界,想法大胆的人才,又有几个公司愿意接受?又有几个伯乐?想赢怕输的人太多了,一句话就是我们赔不起!
所以,问题不是出在一环两环上,而是长久的意识,社会现状,想要改变,绝非一时半会儿。
很多想法员工在传统观念下,不敢提,不想提,不去招惹麻烦,最后一个好的点子被扼杀,换句话说,我们缺少的不是技术,而是创造技术的勇气。
若你能打出这个旗号,那些有想法的人就会主动登门拜访,创新,展还是问题么?人才还是问题的么?有些时候特立独行,看似荒唐的东西,并非是一件坏事儿,并非一无是处,敢于第一吃螃蟹的人,才会成功。
“刘先生?”
皮特的提醒打断了刘小乐的思绪,之后道:“咱们去会议室吧。”
刘小乐点头道:“成。”(未完待续。)