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第43章（第1页）

我看形势不对，这样下去肯定出问题，就又迅速召集员工开会，做思想工作，我还当场宣布，不愿干的立即走人。他们顿时都沉默了。会后，我找个别调查员谈话，态度不好的就开除，结果我一口气开除了五个。当他们真要离开时，却又恋恋不舍，我心一横，没有给他们余地和机会。此后公司才逐渐平静下来。

这次风波虽然平息了，但给我触动很大，一个人的妖言惑众，就能影响到所有员工的稳定，这太可怕了。为了避免再出现类似情况，我苦思冥想多日，终于找到了一个方法，就是不再开集体会议，有事情只召集小组成员单独开会。新员工也不再集体培训，直接分到各小组，有组长带。这样的好处是避免了相互间的议论，传播消息，事后证实效果很好。

后来，我们公司的员工相互间基本都不认识，他们也不知道公司到底有多少调查员，每个调查员是什么样子，收入多少等等。

三十七漂亮女调查员被大款诱

就在我稳定好军心之后不久，发生了一件更让人意外的事，调查中我们损失了一员美女干将。

下午，我接待了一名女委托人，名叫刘婕，三十六岁，气质高雅，在外贸公司上班。她老公姓赵，以前是南京某高校的讲师，硕士，八年前辞职开了一家电子公司，发展势头强劲。夫妻俩结婚十二年，以前夫妻感情很好。有个小孩正在上小学。这两年来赵先生经常夜不归宿，举止诡秘，最近还流露出离婚的念头，她怀疑他在外有情人。她想请我们调查，她说一旦真的离婚绝不能便宜老公，让他有割肉般的痛。

&ldo;你有他情人的具体线索或证据吗？&rdo;我问。

刘婕摇摇头说没有，平时忙，没时间过问他，对他的情况不怎么了解。

&ldo;你对调查有什么要求吗？&rdo;

&ldo;我……我想如果方便，再弄清他公司的具体财产状况。&rdo;刘婕说，她丈夫对她总是隐瞒公司的情况，不说实情。

&ldo;我们尽最大努力。&rdo;我说。

然后我们签了委托调查协议。刘婕走后，我打开赵先生公司的网页，仔细浏览起来。

南京yw电子科技有限公司

本公司是专业从事某某技术研发、生产和销售的高新技术企业。公司推行以i9001：2000质量管理体系为核心的综合现代化管理模式，坚持&ldo;技术一流，服务一流&rdo;的宗旨，强化产品开发、生产、销售和服务全过程的控制。

……

本公司也是国内最早从事某某技术开发的公司之一，在国内处于领先地位，多次获得部、省优质产品称号，并多次荣获国际发明博展会金奖，产品深受用户好评。

本公司下设模具制造部、新品研发部、市场营销部、生产质量部、资财部和综合管理部等。现有员工一百多名，绝大多数是硕士和博士生，技术力量强劲。本公司产品价格具有竞争力且品质优良，竭诚欢迎国内外新老客户莅临指导。

我继续往下看，忽然看到一则招聘启事：

因业务发展需要，我公司诚聘以下人员：一，新品研发人员三名，要求具有硕士和博士学历。二，文员一名，要求身高米以上，相貌端庄，普通话标准，熟悉办公自动化，英语六级。公司福利待遇优厚。

我心中暗喜，如果我们能够借机派人去应聘，做卧底，那么所有疑问都可以解决了。应聘研发职位肯定不行，因为我们公司没有这样的硕士博士，我们只能在文员上打主意。派谁去呢？我寻思着，我首先想到的是吴佳，她去年刚从财经大学本科毕业，英语六级，而且长相颇佳，身高一米六八，嫣红的脸像染着朝霞，粉红的双唇，似熟了的樱桃，说起话来温柔多情如流水一般，被誉为我们公司第一美女，走在大街上回头率很高。她太漂亮了，所以我当初差点拒绝她，怕红颜祸水，引来不必要的麻烦，她再三恳求我才勉强同意把她留下来。她来后表现不错，悟性也高，而且她平时低调，不张扬，让我放心。

吴佳这几天没任务在家休息，我忙打电话把她叫了过来。由于情况特殊，所以我决定只安排她一个人去执行。很快，吴佳过来了，我把任务说了出来。她欣然接受了。

&ldo;你抓紧准备，应聘时要充分展示自己的能力和特长。&rdo;我说。

&ldo;你放心，我一定能圆满完成。&rdo;吴佳很自信地说。

第二天上午，吴佳做了精心打扮，穿着一套职业西装，带着眼镜，披着直发，略施粉黛，一副标准的职业白领形象。然后她带着材料，前往yw公司应聘了。

三十七漂亮女调查员被大款诱

果然，她初试顺利地过关了。最后是面试，由赵先生亲自把关，他个头不高，不胖不瘦，西装革履，很斯文很儒雅，也很睿智。当吴佳走进办公室时，他眼前一亮。一番简单交谈后，他对吴佳很满意，当场决定录用，让她第二天就去上班。允诺的工资待遇也很诱人。

我听到消息后很高兴，看来派对人了。晚上我又对吴佳面授机宜，让她前几天安心工作，取得他们的信任，千万不可操之过急，露出破绽。

第三天一早，吴佳背着包准时去上班了。赵先生很热心，亲自帮她安排桌椅，领文具材料，跑前跑后的，让吴佳都有点不好意思。