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第26部分（第2页）

9、良好的英语水平，熟练操作微软办公软件

◇初选情况

沃尔沃中国投资有限公司招聘品牌经理的信息发布后，共收到１２１份简历。经过简历筛选，９人进入面试。企业面试第一步，对品牌经理的理解；企业面试第二步，讲述原来工作中的工作实例。９位应聘者简单地自我介绍后，回顾了自己原来工作中的一个实例。企业对应聘者的品牌理解力和承受压力的能力有了初步的评估。最后企业对最接近职位要求的应聘者进行了单独的面试，综合素质突出的３位应聘者来到《绝对挑战》进行最后的考核。

◇招聘方代表

吴瑜章：沃尔沃（中国）投资有限公司副总裁、沃尔沃卡车公司亚洲区副总裁、沃尔沃卡车公司大中国区首席执行官。

吴瑜章：我们认为品牌是整个客户体验的一个总和，所以我们这个新的经理一定能帮助我们在现在的这个品牌反映的价值基础上，能够更多地提升我们品牌的价值。

柴钰：沃尔沃（中国）投资有限公司、沃尔沃卡车公司大中国区人力资源经理。

◇职业顾问

郭阳道：人才智本与绩效管理专家。具有１８年国际品牌公司行销及管理经验，现任多家管理知名企业的管理顾问。

管然：具有１０多年人力资源管理及培训经验，出任过多家跨国公司中国人力资源部经理，被多家企业聘为内训师。

应聘者简历

姜一舟［应聘者①］，男。

教育经历中南大学（长沙铁道学院）

工作经历现任某跨国公司中国有限公司市场专员（1年）

美国某公司任市场销售经理（3年）

李洁［应聘者②］，女。

教育经历　　法学学位，外交学专业，外交学院

工作经历现任某国际知名汽车公司中国公司客户关系管理　　市场推广经理

某国际知名汽车公司中国公司任项目主管（3个月）

某知名汽车（中国）投资有限公司任行政主管（1年）

某知名汽车中国投资有限公司任品牌代表（1年半）

胡增强［应聘者③］，男。

教育经历兰州商学院经济学

工作经历现任某科技集团有限公司项目管理部总监企划部部长（2年半）

某科技发展（控股）股份有限公司任业务发展高级经理（2年）

知名网络公司任业务发展经理（1年）

◇挑战宣言

姜一舟［应聘者①］：我想我是一个非常有潜能、有思想的一个人。我相信依靠我近七年的市场经验，我能够跟沃尔沃共同来创造我们更大的成功。

李洁［应聘者②］：丰富的汽车行业的知识与经验，优秀的中英文表达能力，对品牌管理，深刻的洞察力与热情，选择我，没错的。

胡增强［应聘者③］：我想是这样，就是说团队的合作和团队的精神，是我目前在职场当中，所获得的最大的财富，我愿意带着这种财富，来投身在沃尔沃当中，与沃尔沃一起成功。

压力面试

观看一段电影片段。伴随一段节奏明快的音乐，大型卡车在道路上飞驰。镜头切换到各种各样的场景：大型的宗教建筑、随着乐曲起舞的修女和拉着手风琴的乐师；热闹的街道和熙熙攘攘的人群。伴随着女乐师幽雅的小提琴声出现了机械设计和制造的场景；随着音乐节奏的加快，推出了汽车的发动机、车轮、驾驶室以及汽车的撞击实验。热闹的酒吧、调音师打碟的手和酒吧里跳舞的人们；最后卡车重现，跳出大海中跳跃的帆船。

绝对挑战第２５期（2）

问题：通过片段你看到了什么？听到了什么？

观众甲：我看到里面就是一种活力、一种激情。

观众乙：它是通过这种动感的、快乐的节奏，带给人类一种幸福。