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第55章 挖墙脚(第1页)

“镜儿果然牛逼,这一票,足足为小虎牙捞了500点豪气值呢。镜儿同步获得500点神豪值哈。”

“谢谢镜儿为小耳朵赚取了600点神气值,镜儿同步获得600点神豪值哦。”

“恭喜镜儿的神豪值累积超过10000点,达到10830点,再次升级至Lv10。镜儿的‘神豪领域’同步恢复,神豪特权福利‘乖乖小宝’同步恢复哦。”

“呼!”

苏小镜长长的出了一口气,自己,终于又有了“神豪领域”了。

泡完温泉,又有一路的好心情,大家在这一晚上,睡得都很好。

当然,莲蓬还是不忘给苏小镜讲一个美美的睡前故事——皇帝的新裤衩。

……

天骄幼儿园,遇到了两年一度的新危机——乌冬市幼儿园教学质量综合评价。

天骄幼儿园,是乌冬市私营幼儿园里的翘楚。在整个乌冬市的幼儿园教学质量综合评价体系中,排名第二。

排名第一的,是乌冬市七彩流光幼儿园,这也是一家私营幼儿园。不过,从每年教育部门的教学综合质量评定体系来看,七彩流光幼儿园都比天骄幼儿园高一点。

股东们不断给天骄幼儿园贺园长施压,希望她能拿出厉害的杀手锏,让天骄幼儿园胜过七彩流光幼儿园一次。

哪怕一次!

而今年,是贺园长的决胜之年!因为早在年初的股东会议上,大家就已经做出了决定,今年,要是天骄幼儿园的教学质量综合评定还不能超过七彩流光幼儿园,那么贺园长的园长生涯,就到此为止。

所以,贺园长压力山大思密达。

这段时间,贺园长带领幼儿园的老师们,全方位的对七彩流光幼儿园进行了战术分析。

分析发现,将近45项评定指标中,其实大多数指标,两家私营幼儿园都不相上下。

比如骨干幼儿教师的学历、发表重要论文的次数、教学方法理论创新、幼儿园基础设施、信息化建设、英语教学水平、幼儿家长学历评定等等。

但是,这么多年来,天骄幼儿园输给七彩流光幼儿园的关键因素中,有1条几乎是年年战败。这一条,也是天骄幼儿园最大的弱项,就是天骄幼儿园没有培养出一位公认的“幼儿领袖”。

而三天后,考评团的成员就将对全市所有幼儿园推荐的“幼儿领袖”进行评定,并最终选出本年度的“幼儿领袖”。这一特权,以往每年,都花落七彩流光幼儿园。

可以说,幼儿领袖的归属,将最终决定天骄幼儿园的综合教学质量评定,也将最终决定贺园长,这位终身热爱幼儿教育者的去留。

一旦天骄幼儿园失去了“幼儿领袖”的争夺权,毫无疑问的,贺园长必将在本学期结束,卷铺盖走人。

而到目前为止,关于推荐哪一位小朋友作为全市“幼儿领袖”的本园代表,还没有敲定。

“要不,我们可以推荐苏小镜同学去试试,好吗?”在全园会议中,王小琴老师发表了自己的看法。

“苏总的少爷吗?”有人问。

王小琴老师点了点头。

“宁月月小朋友也不错啊,要不今年,我们推荐月月?”果果2班的带班老师当然不会放过自己班上荣誉的事。

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