他露出一个不解的笑容,问道:“以前这种资金申请都没有要求注明使用投入的用途吗?”
“在我的印象中,是从来没有过的,庄经理。。。。。。你今天第一天来创华,有些细节的问题,可能还没有留意到吧!”
“哦——也许是吧!”小强点了点头。
“那我。。。。。。还要这样做吗?”李向阳试探问道。
“还是先做吧!这样我能够跟上面有个交代。”
“可。。。。。。”
“李总,就当是我新人新气象吧!配合一下我的工作,日后我跟集团领导,也能够有个好交代,还有,这样也保障了你们亿丰的资金使用落实情况,集团日后查账,也不会有什么新问题的出现,我说的对吗?”
李向阳神色有点难看,露出为难的表情,吞吞吐吐地说道:“庄经理,我。。。。。。要不这次就算了吧!下次我一定按照庄经理的要求,全面落实,绝对不打一点折扣。”
小强凝眉,沉思片刻。
他并没有在这时对李向阳提出反对的意见,而是对他说道:“你让我考虑几天,要不这样,我们下个星期一的下午,再碰面一次,你觉得怎么样?”
“这。。。。。。行吧!庄经理都已经说到这份上了,我还能够怎么说呢?!”他苦笑了一下。
这次的会面,双方谈得并不怎么愉快。
他们都有一些对对方的意外,尤其是李向阳,他是怎么也没有想到,小强新官上任,居然会给他出这样的难题的。
做一份申请报告并不难,可是要写明资金用途,这就有点难了,再说了,这没有先例,之前下属公司申请资金的时候,都是笼统一概而过的,没有谁会将资金使用的细节标明,这都已经成为创华的惯例了。
但是小强听到李向阳说了这一番话之后,他似乎又找到了一些关于创华这几年来业绩大幅下滑的存在问题了,只不过,在还没有完全查证之前,他不敢妄下断论而已。
第一天上班,小强就被迫加班了,他就是在等何锦丰和于秋霞当天需要交给他的报告。
而何锦丰是真的没有想到,小强居然真的会陪着他一起加班的,如若不是推进什么大项目,他们这个部门一般都是很少加班的,更何况,是部门经理在陪着主管和助理一起在加班,这就让人颇感意外了。
当天晚上,小强在八点多钟才将他们两人的报告拿到手里面,翻看了一遍之后,对他们叮嘱说道:“我希望下个星期一早能够收到类似的工作报告,而不是要等到晚上急赶慢赶给我赶出来的报告。”
本来就一肚子火的何锦丰,听到小强这句话之后,马上怒目对他看了一眼,反唇讥道:“庄经理,你今天第一天来我们部门上班,不知道我们以前。。。。。。”
“我不管以前你们是怎么工作的,但是现在,我说了,按照我的要求去完成我吩咐下去的每一个任务指令,在我要求的时间之内完成,工作能够拖,请问,集团发工资给你们的时候,拖上几天时间,你们会怎么看待公司?”
何锦丰无言以对了,于秋霞就更加不敢说话了。
“这是我最后一次说明,以后,当天的事情当天完成,有问题就解决问题,我不允许任何一个员工逃避问题,滞留问题,何主管,于助理,请问你们听清楚没有?”
两人暗暗对视了一眼之后,同时点了点头。
他们还能够怎么样?除非硬气起来对小强说这份工作他们不想要了。
既然还想要保住这个饭碗,那就只有点头,日后配合好小强开展工作了。
小强空降成为创华集团的投资发展部经理一事,很快就传遍了整个创华集团的内部。
大部分职员对这个突然空降的部门经理,似乎都不看好,甚至还在背后议论纷纷起来,而这些议论,十句当中,有八句都是嘲讽和不服的成份。
更有女职员对小强充满了好奇心,借故来到13楼的投资发展部门口,想要伺机看看这个年轻有为,风度翩翩的部门经理。
小强心里很清楚,自己的空降,已经引起一部分人的不满了,包括一些集团董事会的成员,或者是高层管理。
试想,自己一个二十七八岁的人,就担任了这个部门经理的职位,对于那些四十多五十岁才坐上一个经理职位的人来说,是有多大的打击和讽刺,还有那些普通职员,看着小强和他们的年龄相当,他们还在基层摸爬滚打,而小强却已经成为部门经理了,这种心理上的落差是非常巨大的,继而产生了对小强的各种不满和质疑。
他们之所以会不满小强成为部门的经理,其中不服是占了很大一部分原因的。
可是这世界就是能者居之的世界,除非能够证明自己比小强更加强大,更有能力了,否则的话,他们的这种不服,也只能够暂时寄存在心中,不敢流露和发泄出来。
而这样的问题,单单在投资发展部,已经有不少人存在这样的心理了。
当然了,严振国在将小强精心准备好的个人履历放出去之后,这或多或少也替小强消弭了一部分人对他的不服,毕竟人家的履历就摆在那里,谁让自己比不上人家庄小强的履历精彩呢?!
小强刚进入创华上班的这几天,每天都过得如履薄冰,他不得不小心谨慎地防范着身边的任何一个人,因为他明白,自己在某些方面,可能已经触碰到别人的蛋糕了。
虽然曾经也有丰富的职场经验,可现在是在一个新的环境之中,他必须要小心又小心地行事,当然,他在小心行事过程之中,也没有忘记自己进来创华集团是做什么的,所以,他在第二天开始就开始翻阅了投资发展部的所有资料和信息,包括他们过去几年的投资项目,还有和创丰、创鸿公司等等有关的信息。
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