不过职级体系的福利并不止这么一些,在仔细阅读了之后,高层的发现,这个职级体系,拥有着更多的福利。
首先是每一次升级,都会有被贾老板成为职级礼包的福利。
哪怕是升级成为大千1,都能够得到一个名叫《生活用品大礼包》的礼包,这个礼包里面有什么没有写清楚,但听名字就知道,应该是和生活用品相关的。
所以说只要加入大千,那就能够立刻获得一批生活用品。
之后从大千1到大千10,奖励都比较干脆,一般都是各种各样的生活上的用品,当然也有奇葩的,比如大千8的职级礼包,居然是十张迟到券,可以消除十次迟到记录什么的。
不过还是从大千11开始,礼包内的奖励就变得让高管们也有些呼吸急促了起来。
其中,大千11的礼包是:大千VCD一台。
大千12:电视机一台
大千13:家电大礼包(洗衣机,冰箱,空调,电脑,吸尘器)
大千14:汽车一辆
看到升级到大千14,居然直接奖励一辆汽车的时候,高管们都有些傻了。这汽车都奖励了,那不会还有房子吧!
果然,从大前15开始,房子来了。
大千15:60平米住房居住权
大千16:120平米住房居住权
大千17:320平米住房居住权
大千18:独栋别墅居住权
如果说只是居住权,还算是合理,顶多省去了高管们租房子麻烦的话,那么在这些居住权后面那条备注,就让所有人倒吸了一口凉气了。
这条备注是这么写的:(在该级别退休,且退休后签署竞业协议,不加入其他竞争对手之企业,则死亡后,该房产的全部产权,将自动过户给直系继承人,永久归继承人拥有。)
这条备注,那就相当于直接将他们居住的房子送出去了,前提是你不是加入大千的竞争对手的公司,这是一个非常合理的规则,否则离职之后还去帮助竞争对手,大千还要给你房子,那就太操蛋了。
不过,到了大千18都直接送别墅了,那大千19之后还能送什么?
答案是股权。
大千19:赠送大千集团0。1%的股权,该股权为100年期分红股权,在升级后自动领取,100年后自动终止。在此期间,如果持有人主动退出公司,则股权作废。
如果持有人被公司开除,则照常领取,直到持有人加入其他公司,或实际为其他公司工作为止。
该股权只拥有投票权,没有投票权