秘书办的同事们最近也发现了时总和徐助之间。
关系的微妙变化。
起初是——
时总在经过一段时间的准时下班后,她从长榆回来,就又开始加班了,而徐助……
时总都在加班,徐助,他作为总裁助理,当然也不会准时下班。
时总去研究院的次数和时间多了起来,并且拒绝了徐助的同行,理由是:你又不懂技术。
“你不懂技术吗?”许叶霖问徐欥:“你不是前段时间专攻了集团当前的几个大项目吗?”
要一个艺术生,从头到尾去建立所有项目的全部知识体系,花费的时间和精力,需要很多,也困难。
但有便捷的学习方法。
那就是从当前的主要项目着手,去扩展相对应的知识储备。
这种方法虽然经不住仔细推敲和考究,肯定也比不上相关专业出身的技术人员扎实的基本功,但对于外行入门来说,他已经是学有所成了。
许叶霖问徐欥:“时总月初不是还认可过,你的学习成果吗?”
徐欥回答许叶霖的时候,还挺平静的:“那是月初。”
“现在已经月底了。”他说。
许叶霖:“……”
好了,许叶霖告诉其他人,徐助的口风太紧了。
挖不出任何有价值的信息。
他们吃瓜失败。
可以散了。
……
陈秘书有几次晚上很晚了,撞见时总自己一个人从停车场开车回家,而徐助就站在停车场的不远处,默默看着时总将车开出公司。
然后,他才开始从停车场步行至地铁站,乘坐地铁回家。
时总不用他接送了,他车也不开了。
杨秘书也看见过几回,徐助背个包,步行往教堂的方向去。
于是,就又有这样的传闻传出来,说——
徐助不受时总重用了。
徐助失势了,被冷落了。
许叶霖作为秘书办的代表,就又领了大家的信任,前来关心徐欥:“徐助,时总最近是不是不太待见你?”
大家现在讲话都这么直接了吗?
就不能委婉一些,旁敲侧击地问他吗?
他本来心里也挺难受的。
徐欥的鼠标因为同事们的直白道出,首先受到了惊慌,表现在——
他正在制作的PPT页面上,鼠标自作主张地画了个很丑的框。
徐欥自认为,他是一个对PPT完成的质量,有着严格要求的助理,包括一个框的自我意识,他都不能允许它有一时的思想崛起。
徐欥撤销操作,重新画了个正常的框,才不紧不慢地反问,但也算是默认了:“我失落得很明显吗?”
“嗯。”许叶霖:“可明显了。”
徐欥:“……”
“啊,原来你在失落啊,抱歉,我没看出来。”许叶霖反应过来,又摇头:“不好意思,我在你伤口上撒盐了。”
徐欥:“……”
“你表现得太不明显了,但凡你把你的失落表现得明显一点,我说话就能够注意,委婉一些了。”他又说:“不过呢,时总表现得挺明显的。”