回到乡里以后,两边的副职都已经在等着,两个人在会上传达了会议精神,下面顿时跟开了锅一样,如果真有这么多乡镇长被提拔,那他们这些副职机会也更多。
对于一般的副职们来说,一半的命运都掌握在一把手手里,一把手往上推你,你就有提拔的可能,一把手不给你机会,你就只能老实待着。
因为一个乡镇,只有书记乡长两个正科,下面却有至少九个副职,就算是一届过后,书记走了,乡长提拔为书记,也只腾出一个位置,按顺序递补的话,也只有一个人能上位。
一届五年,可以说排名靠后的副职,干到退休也还是个副职。
更不用说动不动还有象杨辰这样不按顺序来抢位的。
最后韩国强强调:我们的目标是“保一争二抢三”,至少要确保一项指标进入前三,争取两项,抢抓三项,所以希望大家不管分工是什么,都要听从命令,服从指挥,全力以赴推进工作全方面进步。
然后每个指标安排三个副职组成工作专班,对这个指标进行负责。
副书记和管财政的副职叫分析研判工作专班,负责对每个指标的进展进行指导、督促和督察,剩下的副职全部分到后勤保障工作专班。
保证人人有活干,人人都有名字,用杨辰的话,这个工作是大家的,所有人都有份,谁也不例外。
对于两个人讲话,党政办负责形成方案,以红头文件的形式,报到县委,作为下岭乡落实工作不过夜的证明。
看似工作安排下去了,实际上很多还得杨辰去干,包括联系他们把公司迁过来的事,别人说肯定没用,但是这个方式杨辰还不打算传出去。
因为要正式实施,必须得召开党政联席会,把奖励条款确定下来,但这样一来,就保不了密了。
杨辰只能先交待给姬长明他们,先不要急着缴税,能拖就拖,等迁过来后,再缴了等返一半。
这种好事姬长明他们一听就答应了,纷纷表示要尽快过来,被杨辰暂时劝阻。
然后杨辰开始联系学校的事,这个必须得解决,不然不利于他的整体规划。
没办法,捐款吧,只有捐款才能引来高层介入,让教育部门的整体意志不敢有丝毫反抗,而且下岭乡也需要一个大活动来出出风头,把大家的积极性发动起来。
杨辰把电话打给了张红霞,一说要个二三百万建学校,张红霞二话不说就要把钱打过来,被杨辰阻止。
“你找专业人员问问,设立一个慈善基金会,看看设在哪最方便,然后在香江聘请一个知名人士,负责基金对外事宜,然后通过联办进行捐赠,走正统路子,你不要露面,让别人来。”
“那我让陈若琳去吧?”张红霞的话听着随意自然,杨辰却听出了别样的意味。
“她不太合适,她姐姐可以当我们的形象大使,带队的最好选个好成持重的来。”陈若琳肯定不行,杨辰要的是来了能压得住场子的人。
香江明星那么多,混的落魄的多了,或者找个破产富豪也行,来了是要摆架子的,不能选个跟没见过世面一样。
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