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第17部分（第2页）

我找不出我的婚姻中能出现“小三”这种现象的原因，我们婚姻中的物质基础很稳固，是我们生活质量这类上层建筑的坚实基础，只要我们踏实一些，勇敢一点，用心一些，我们怎么可能会不幸福？

我不想套用那句俗话定义我的先生，然而，一路上我还是忍不住思考了这样的问题，难道，男人有钱了真的就会变坏吗？难道，财富的拥有量和男人情感的忠贞程度真的成反比吗？……。　最好的txt下载网

098：职场行为只是一种表演。

一边思考，一边行走，这种恍惚的感觉，如梦。

从单位电梯里出来的时候，一个冒冒失失进电梯的男子挤了一下我，一时站不稳，我撞到了电梯口墙壁的拐角。本来这也不算什么，可是正好撞到我肩膀上的骨头，很疼。

这时候肚子的疼还没过去，两种疼纠结在一起，让人很恼火。

我回头看了一下那个撞我的男子，他似乎很不以为然，不仅没有向我道歉，而且连头也没回，直接进了电梯。

等我疼的缓过劲来，准备和他理论的时候，电梯已经关上门了，我摁了几下电梯开关，也没把电梯打开。

真是倒霉，我就说了，早上不能看见垃圾，真是的。

到单位后我觉得气氛有点不对，是忙碌？紧张？似乎都不是。

按照常规，紧张的气氛过后一般是又要发奖金了，大家匆匆忙忙的出出进进，忙的都是绩效考核表，奖金审核程序上一些事情。

机关就是这样，出出进进的，谁要是手里不拿个文件夹或者纸张什么的，别人会误以为你要么又去洗手间了，要么是在偷懒磨洋工混日子。

所以，不用明文要求，我们自发的养成了就算是闲聊，手里也拿个文件夹的习惯，这样的聊天方式，我们觉得很敬业，很有素养，是个大企业应该有的工作状态。

把手里的活计处理完，已经快十二点了。

那些所谓的同事，姐姐妹妹们都已经去吃饭了，我却没什么胃口。哦，对了，我知道有什么不对劲了，权势男人没来上班，这是不符合常情的。

这几年来我们都养成了一个习惯，那就是周五上午我们会自觉进入努力工作状态，一心一意的专心工作，因为这个时候是我们的权势领导按照惯例，检查各部门工作的时间，这个时候的工作表现会被直接记录进绩效考核成绩单，在这个只有最高领导才有最终话语权的企业里，我们习惯了所有的表演只给一个人看。

其他领导，都是次要的。

099：女人力资源总监。

没有观众的表演是毫无意义的。

吃完饭，大家很自然的进入到拿报纸聊自己孩子的阶段，聊音缭绕，此起彼伏，一派欣欣向荣景象，和谐社会，这个口号提的真是迎合人心。

小肚子又开始疼了，我伏在桌上想放松一下，没过一会儿，就疼得我满头大汗。我正想起来去找人力资源总监说声请假的事情，她却先一步过来了。

人力资源总监是一个比我小一岁的女子，挺漂亮的，皮肤不是很白，但肤质很好，看起来很细腻的那种，五官算不上好看，但是搭配到这张脸上，居然让人看不出哪里不好。

波浪型的卷发披在肩上，斜刘海绕开了小眼睛，眉毛浓密、均匀、平直，鼻子较小，鼻梁挺直，鼻子和嘴巴之间的距离稍长，人中的那道沟立体感很强。嘴巴不大，但较为厚实，涂了唇油的嘴唇让整个人看起来精神了许多。

人力资源总监看了看我，问：“怎么了，小漠，看医生了吗？”我摇了摇头说：“还没来得及呢，刚刚才把手里的工作忙完。”

总监说：“哦，我还想和你谈点事情呢，这样吧，你赶快先去看医生，工作先放一放吧，身体要紧。”

总监一边说，一边轻轻地把我往办公室外面拉，我会意的跟了出去。

总监走到廊电梯间旁边，对我说：“女人要学会照顾自己，你先去医院吧，等你病好了我在找你聊。对了，要不要我找个人陪你去？”

无事献殷勤，非奸即盗。

我说：“不用了，金总不在，劳你帮我办一下请假手续吧”。

总监笑着说：“知道了，知道了，这事儿我自己会做的，都是姐妹，这么客气。”

姐妹？客气？

职场里有姐妹吗？

都在这样关键的岗位，除了争相邀宠和相互利用之外，姐妹二字从何谈起？我要不是出差回来的时候，悄悄送了你一些土特产，你能对我这么好吗？

不过，热脸来了，总不能给人家一个冷屁股吧，多不卫生？

我拉着总监的手，一本正经式假情假意的说：“妹妹，在公司就咱姐妹俩交心了，我先走了啊。”

总监也拉着我的手说：“恩，对，私下里你就是我姐。”

我回到办公室里收好自己的包，对另一个会计交代了一下工作进度相关的问题，离开了公司。