小说园

跟领导拍桌子了（第1页）

工作循规蹈矩地进行着，到周一就盼着周五的到来，但一般情况下，还是可以的，只要领导不发神经，但是你指望领导不发神经，简直比中彩票还难。领导的存在感，就是通过使唤下属来体现的，哈哈哈！我们这个领导做事情吧，总是有点本末倒置，总是在业务最紧张的时候，安排业务队伍做一些没意义的事情。“你们有没有人提醒过她，不要总是在最紧张的时候安排这些没有意义的事情啊？”林引说到。“没用的，你说了她也不可能会改变，相反，你可能还会被她面谈几个小时。”有人回答。“这个我信，她太能讲了”林引说道。记得有一次，从早上9点半开会，开到下午1点，一共三个半小时，中间除掉休息和其他人发言的时间，她大约讲了3小时，简直太牛！这不，又来了，她要求我们要给自己所负责追踪的营业部安排两门课程，且必须要在一个星期之内完成。

开会，每个人汇报一下安排的进步。大部分人都没什么问题，我们都不想跟她硬刚，她要怎么做就怎么做，要安排便安排吧，安排不了的时候再说，或者在其他时间安排下去，不在她所规定的时间，反正把课上完就是了，我们常常这样操作。轮到同事马东汇报的时候，他表示，这个星期没办法安排下去，因为现在是节点营销期间，大家重点都在追业务，不适合安排这种集体授课。这确实是事实，一般节点营销追业务期间，主管经理们都不愿意搞这么多没用的，重点是追业绩。但领导居然表示很不解，质疑地说：“为什么节点就不可以安排，这些课就是给大家赋能的”。

“我们想过完这个星期，过完节点再安排”马东说道。

“为什么这个星期就不能安排呢？其他部门都安排得了，为什么就你部门安排不了？”领导咄咄逼人。

“也不是安排不了，而是没有这么着急，结合我们部门的节奏，过完这个星期安排会更好”马东补充说。

“你是不是推动不下去，是不是跟部门经理沟通有困难，如果是这样，我去帮你跟部门经理沟通”领导进一步说道。

“没有困难，这个就是我和部门经理达成一致的意见，我们都希望下个星期再来安排”马东说。

“为什么你这个部门总是这样，不听安排来做事。上一次也是这样，总是比别的部门慢。这一次不行，必须要安排下去”领导开始有些激动，她也很清楚那个部门经理其实不好沟通，只能拿捏我们了。

“安排不了，领导。”马东有些生气了。

“必须得安排”领导激动地说。

“为什么一定要安排呢，这个事情有这么重要吗？现在是关键节点期，难道比现场的业绩还重要吗？”马东也开始激动起来了。

“难道不重要吗？这些课是可以帮助大家提升业绩的，这一次节点业绩不达标，你能负得起这个责任吗？”领导大声地说道。我们这个领导，情绪很不稳定的，完全没有一个管理者的素质，前面很多时候，下属都还没怎么样呢，她就大喊大叫起来了。

“你完全不懂现场业务队伍的需求，现在他们需要的不是上这些没有意义的课程，而是时间，你要给时间别人去做业绩”马东也大声说道。

“马东，你再说一次，你说谁不懂？你说哪些课没有意义？”领导很激动，差点都要站起来了。

“我说你不懂，其他人不敢说实话，我还真直白告诉你了，这些课没有什么鬼用”他说出了大家的心声啊！

“马东，你立刻给我滚出去”领导爆粗了。

“你让谁滚出去？请你注意你的用词，一个领导居然用滚这个字？”马东站起来了。

“我说你给我滚出去”领导大声喊道。

“你有什么资格叫我滚出去，你有什么资格”马东一边向领导走过去一边说道，有人拦住了他。

“你给我坐下，再不坐下你就不要干了”领导大声说道。

“你有什么什么资格辞退我，这公司最大的领导都没有资格，总部的领导都没有资格，你有什么资格辞退我？”马东一边走向领导一边说道，被人拦了下来。

“你为什么不可以改变一下你的沟通方式呢，为什么非要这样吵呢？”领导说道。其实，每次先吵起来的，是她，每次先情绪激动的，是她。她真的没有自知之明。

“我是想好好跟你沟通啊，是你一步一步逼我的啊，我说了这个星期安排不了安排不了，你为什么就是要在这个星期安排呢？”

“如果是别人，就不会像你这么沟通，如果是你，思思，你会怎么跟我汇报这个事情。”领导点名另一位同事说话，这位同事总是在开会的时候很配合领导。

于是，这位同事就轻声轻气地给我们展示，应该怎么说这个事情。职场里，太多这种人了。踩在别人的肩膀上表现自己的优势。

“你看，如果你像思思这样汇报，不就什么事都没有了吗？”

其实，马东的汇报完全没有问题，我们都认为没有问题，情绪不稳定的是这个领导。

会议结束后，马东就跟林引一起走出去了。在他看来，只有林引会赞同他的行为，也只有林引能做得出类似的事情。后来他告诉林引，在跟领导吵完后的两三天，别的部门有一个同事，悄悄递给了他一张公司高层的通信方式，意思是让他去高层那里举报这个领导。

林引知道后，跟我们分享到，这个公司的恶性竞争都到了这种程度了吗？太可怕了吧？完全不敢想象还有这种事情。果然现实比电视剧演的还精彩。

通过这一次的拍桌子，突然觉得林引也不是孤勇者，这个公司还有一个人跟她相类似，但，也没有再多了，再多半个人也没有了。唯一的区别是，林引是无所顾忌的。