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第八章 信手拈来 且观庐山真面目（第1页）

章友余道:“金芸，看一下制度不合理、劳动强度大、门槛低的典型企业都有哪些。我选一家入职，积累一些经验。”

金芸:“这样的话，符合条件的企业有很多。不过，最适合的可能还要数胜材药业。”

章友余:“哦？怎么说？”

金芸:“老师，说起来这胜材药业就在华来市，也就是你家附近。

这家企业建厂4年，扩大生产也已经一年有余了，在当地相似岗位扣除五险一金后月入3500～4000的情况下，这家企业能达到平均5000。

可就是在这种条件下，一年后的现在，他们依旧在频繁的招人。”

章友余道:“你这么一说是挺奇怪的，那我最近就去这里看看吧。”

金芸不解道:“老师，您为什么放着好好的企业不去管理，反而要去进厂打工？我不理解。”

章友余道:

“整体的大环境风向不变，你的企业想要做点不一样的改变就要面对极大的阻力。

另外，我需要一个学习提升的地方，没有比直接进厂打工更方便看清问题的了。”

“好吧”，金芸无奈道。

……

“苏爷爷”，2月28日下午，沈秋月从工作室回来后，招呼道。

“小月回来啦，看你愁眉苦脸的，咋啦？工作不顺利？”苏青莲乐呵呵地问道。

沈秋月揉揉眉头，解释道:“怎么说呢，也不算不顺利。从头到尾聊的都很好，可是来访者最后走的时候却是一脸失望。”

苏青莲追问道:“聊的好好的怎么会失望而归呢？”

沈秋月摊了摊手，无奈道:“人家临走跟我说了这么一段话:‘沈老师，其实道理我都明白。你我都知道，这次心理咨询其实只是我的一次倾诉。

不顺心的事就别往心里去，这种话谁都知道，只是我总是幻想着心理医生对于痛苦的情绪会有更好的办法。

却没有想到，心理医生有时也只能把这种话说的高明一些。如果现实过于沉重，同样就只有一句想开点了。

沈老师，感谢您的专业、耐心和善意，您知道我是企业的中层管理，理论上我的确可以积极和善地对待老板和下属，但是老板和员工互相不满，又各有难处，我是看在眼里痛在心里。

沈老师，我对同事的难处感同身受，就像您对来访者负有宽慰的责任。同事的工作都不顺心，我又如何能顺心呢？难道只能封闭自己吗？

就好比每位来访者都面临严峻的生存压力，您开解不了的话，心里又怎么能痛快呢？’

这些年我越来越觉得，很多的心理问题不是问题，而是缺少一个答案。

爷爷，您不是常说‘言不可治者，未得其术也’吗？

现在越来越多的来访者的生活中都出现了以小博大的难题，我在心理学的知识范畴中找不到解，所以想听听您的看法。”

苏青莲道:

“这种问题，爷爷虽然比你体会的更深一些，但是想要把这些经验、体会点透，能够直接用，这个我还做不到。

不过，爷爷可以推荐你一个人，他或许会有你想要的答案。”

这时，苏青莲脑海中浮现出章友余的身影，想到那天借心病谈论医道的做法，苏青莲心里止不住地赞叹。

“谁啊？爷爷这么看好？”沈秋月问道。

苏青莲道:“小章，就是给你香囊的小伙子。”

“哦？”沈秋月有些惊讶，又道，“那他做了什么让爷爷你这么推崇？”

苏青莲略一思索，笑道:“那天晚上，章小友拿心理问题跟爷爷探讨医道，还给爷爷上了一课，哈哈。”

“这不可能吧？”沈秋月感到有些难以置信。

苏青莲:

“嗐，这有啥不可能的，一山还有一山高嘛。不过说起来，这些都不是最有意思的。