“我就是想看看。”卢米又说。
“然后呢?”
“没想好。”
tracy看到卢米的没想好,就对她说:“下午三点左右的时候来我办公室一下,我有一些问题想跟你调研。”
“行。”
下午三点,卢米拿着两杯咖啡进了tracy办公室。她在凌美不怕什么人,tracy算一个。因为tracy公道、正直。虽然做人力资源管理都像人精一样,但她不害人。
临年了,tracy似乎也没什么工作,从前办公桌上厚厚的卷宗收起来了,她甚至在桌上摆了一个儿童益智玩具。还让卢米看:“怎么样?我准备回去教孩子玩。”
卢米依稀记得那天吃饭tracy是坦言自己离了婚的,带孩子,就上前看看:“这玩意儿不是给傻子玩的吗?”
“…你以为孩子多聪明?都从这个时候过来的,你不懂。”
“那成吧。您找我问什么?”
“问一些工作上的事,你方便就说,不方便就不说,不强求。”
“那您问,没什么不能说的。”
tracy打开电脑,找到文件,递给卢米:“这是待会儿要公式的晋升评审情况,请你仔细阅读,并指出你认为不合理的地方。”
“有点耗时,你慢慢看,我接着研究这玩具。”
卢米不仅看到了尚之桃的评审,还看到别人的。
坐在那一言不发研究那些匿名评审,眉头愈发的紧皱,坏情绪呼之欲出。
tracy一边玩玩具一边看她,等她合上电脑问她:“怎么样?有什么看法?”
“这里有两份异常问卷,分明就他妈的是偏见!”卢米特别生气:“昧着良心说话,这不对劲。”
tracy眉眼动了动:“我这么问吧,尚之桃在公司得罪过什么人吗?比如这次晋升的评审。”
“她能得罪谁?她每天低头干活,脏活累活从来不挑,跟谁合作都特别配合。讲话和和气气,为人正直善良。她得罪的不一定是人吧?没准儿是畜生呢!”
tracy被卢米逗笑了:“我知道你跟尚之桃关系好,所以看到结果是这个反应。别人呢?”
“有良心的人都会是这个反应。想往上爬的人都推己及人吧,今天别人有25亿破格提名,明天另一个人有5亿直接任命。没有背景的人都会成为垫脚石,陪衬。都不傻,这事儿跟每一个人切身利益相关。”卢米又指指外面:“我不怕得罪人。grace孕期的时候,多少项目是尚之桃帮她顶的,多少客户是尚之桃帮她守着的。现在尚之桃走了,grace没难过过一秒,就他妈连做戏都没有。”