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第119章 情绪想象对冲（第2页）

微针摄像头依旧对准的是红色信封里第六个目标，赵舒庭，此刻全情投入在电脑上，连对面精致面容的职业装女生站起来时只是略微留意了下。

雭从工位出来后朝里边一间间独立办公室走去，随后在挂着“董事长”牌子的房间门口停了下来，敲门进去后色老头和变熊大叔都在。

没有发出任何声响，老头指了指靠墙一面书架引领二人推开伪装的门，里边是一间暗室。

“这里可以放心，”色老头介绍道，“五级隔音而且不会有人打扰。”

雭从一旁的立柜上取下一瓶年份干红，“你们要不要？”

“那就三个酒杯吧，”变熊大叔负责开酒，随着“嘭”的一声，狭小的室内流动着酒精发酵的单宁酸和特有的云南小籽葡萄清甜气味。

“没想到目标变得如此棘手，”色老头接过红酒杯，“INFI人格真的是遇得到。”

“只是过程带着点曲折，”雭摇动着酒杯让琥珀色的液体充分和空气接触，“目标真实的冷漠和伪装的共情可能连他自己都没有区分清楚过。”

变熊大叔最后给自己倒了一杯，“昨天你见到小鱼了？他怎么说？”

雭望着酒杯折射出绛红的颜色，“他说了‘定势矫正’，建议我们按照这个思路重新调整一下计划，但整体架构不变。”

“定势矫正？”老头重复道，“压力情景策略改变？”

“是，”雭补充道，“需要合理的情绪想象技术。”

变熊大叔手指轻轻敲打桌面，“我们得要让目标重新构建定势思维，怎么做？”

“还是微澜的下个项目，”雭把酒杯放在朱唇上，“既然强于情绪不通，那就换成弱的，”说着轻轻啜饮，感受馥郁味觉在唇齿间游走。

“好吧，暂时也只有这样试一试了，”色老头也抿了一口。

变熊大叔反而若有所思，“之前我们曾经讨论过目标是不是有被操作过的痕迹，当时还觉得是四六开，我现在觉得可能性又上升了。”

“嗯，”色老头放下酒杯，“有我们的同行，他们失败了，现在轮到我们。”

“哎，”雭示意大叔把酒瓶递过来，“不重要了，前提是我们必须要完成。”

“那就再试试吧，”色老头面露一些忧心，“铺垫的时间不变，你的转变要更自然些。”

雭点点头，“昨晚我做过预演了，应该不会出意料外差误，一会儿看你们谁先出场，”说着把酒杯里剩余的一饮而尽，站起身朝暗门走去。

突然想起什么，雭回过头问道，“目标申请过成为救援队正式成员，一共申请过几次？”

“五次，”变熊大叔马上答道，“前两次是因为技能未达到考核标准，中间两次是体能未达标，最后一次是因为心理测试。”

“心理测试？”色老头好像第一次听说，“哪一部分出了问题？稳定性、团队协作、决策、沟通还是应变或者职业操守？”

“我去调一下测试结果，”变熊大叔目光扫过两人，“尽快拿到。”