徐教授的问题,听上去更像是学术探讨,因为加氢还原技术的超前性,参与评审的专家们,只知道这项技术非常先进,但先进到何种程度?他们心里根本没有底。
提出这个问题的目的,无非想让方翰民对自己的技术做一番评价,他们可以把方翰民的评价作为参照,毕竟这项技术是方翰民亲自开发的,他对这项技术的了解,比在座的任何人都多。
方翰民大致知道对方的意思,他朝徐教授微笑着点了点头,“加氢还原技术在制药行业的应用才刚起步,现在看到的全都是优点,不过我们也很清醒,因为任何一项技术都不是完美无缺的。我认为这项技术存在两方面不足,一是因为反应形式的限制,单套加氢还原设备尺寸不可能做得太大,第二,在没有氢气来源的地方,这项技术根本无法实施。”
徐教授认为方翰民的回答非常坦率,“我同意你的看法,但我还是要说,催化加氢这项技术,在涉及到还原反应的领域,跟所有旧工艺相比,确实具有无与伦比的优势,方科长谈到的两点不足之处,不会影响你们这项技术的先进性。”
。。。。。。
其余几位专家也提出了各自的问题,方翰民分别予以解答。
这项议程结束后,方翰民带着评审专家们分乘三辆车,到红星制药厂二车间参观考察正在运行的加氢还原生产线,并向专家们介绍了主要装置的运行情况。
回到鉴定会现场,最后一项议程是专家评议和无记名投票表决,结果,参与评审的九位专家全部给了该技术极高的评价,并全票通过了技术成果的鉴定。
就在大家准备离开会场的时候,评审专家组组长费教授不经意地问了一句:“方科长,请问你是哪个大学毕业的?”
“这。。。。。。,”因为问题比较突然,方翰民略一迟疑,然后搪塞道:“嗨,我的学历不高。”
人事科长老侯向袁厂长汇报了鉴定结果,虽然老袁对加氢还原新工艺很有信心,相信鉴定可以获得通过,但受到这些全国顶级的业内专家如此高的评价,还是出乎他的预料。
转眼到了年底,原本不太重视参评各种奖项的红星制药厂,在袁厂长的授意下,破天荒地主动向地方政府申报了双菱市科技进步奖。
十二月底,市里邀请各方面专家,陆续评选出各类奖项,其中以双菱市工业局名义申报,来自红星制药厂的“加氢还原新工艺”项目,被评为本年度市科技进步一等奖!
并且,来自省内的评审专家对这项技术大加赞赏,他们向组织评奖活动的市府有关机构建议,尽快把资料报送省科委,争取参与本年度的省级评奖活动。。。。。。。
方翰民就任技术科代科长已经半个多月,他的办公室还在老地方,技术科的办事员大姐趁送报纸的机会,好心提醒他,“方科长,那边的办公室腾出来了,你随时可以搬过去。”
“那边的办公室?陈姐,你在说什么?”
“我是说薛科长搬走了,他的办公室腾出来了,那间办公室不仅位置好,面积也大,设施齐全,有利于办公和接待。”
“哦----,其实我在这里已经习惯了,搬不搬无所谓。”
“方科长,你还是搬过去吧,那是厂里为所有科室一把手配置的标准办公室,条件比你这里好多了。再说,你现在是技术科科长,你不搬过去,那间办公室空着也是浪费呀!”
“陈姐,我要纠正你的说法,我现在只是代科长,不是科长,请你不要叫我方科长。”
“代科长也是科长,你现在是技术科的一把手,我觉得叫你方科长也没啥不妥!我劝你还是尽快搬过去吧。”
方翰民想了想,“谢谢陈姐的好意!搬办公室的事,还是稍微等等吧,等我忙完手头这些事再说。”
办事员刚离开,方翰民正要埋头工作,听见门口传来敲门声,他头也不抬地说:“门开着呢,请进!”
“哟,这不是方代科长吗?整天忙些什么呀!”