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第182章 无趣的时光（第2页）

在与首影大佬们的交流中，他不断提出新颖的观点和独到的见解，更是结合了他在香江拍电影的经验，在一些效率与效果的平衡方面的手段让这些经验丰富的电影人也感到眼前一亮。

然而，这也给首影的大佬们带来了一种错觉，即易晚舟天资聪慧，是一个不可多得的电影天才。

他们并没有意识到，易晚舟对电影的深刻理解和敏锐洞察力是源于全是当年他在电影论坛上跟那些大神们抬杠得到的结论而已。

尽管如此，易晚舟并没有解释这些误解，甚至他还要加强这些大佬们的误解。

他深知自己的优势在于自己背后是一个资信发达到让人头脑爆炸的年代，表面上对电影的深刻理解和敏锐洞察力，就是他能够在内地电影界立足的根本。

因此，他假装继续努力学习，不断提升自己的电影素养和创作能力，以期给这些能影响整个夏国电影行业的大佬们更多的滤镜般的好印象。

随着时间的推移，易晚舟在首影的学习和交流逐渐深入。

他的名字逐渐在内地电影界的学院派里崭露头角，成为一颗冉冉升起的新星。

这些日子里，易晚舟在首影的地位可谓是炙手可热。

为了筹建拍摄团队，那些看好他的大佬们不惜动用自己的关系网，四处寻觅人才。

他们深知，要打造一部优秀的电影，团队的力量至关重要。

因此，他们为易晚舟找来了夏国最优秀的团队成员，从摄影师、编剧到演员，无一不是业内的佼佼者。

面对这样的阵容，易晚舟感到既兴奋又压力山大。

他清楚，这不仅仅是一次拍摄的机会，更是他向世人展示自己才华的舞台。

这部电影必须一鸣惊人，才能对得起大佬们的信任和期望，也才能让他在电影圈站稳脚跟。

为了不负众望，易晚舟全身心地投入到电影的筹备工作中。

他与团队成员们紧密合作，共同商讨剧本、选角、拍摄计划等各个环节。

他充分发挥自己的后世眼光和独特见解，为电影注入了新的活力和创意。

同时，他也虚心向团队成员们学习，汲取他们的经验和智慧，不断完善自己的电影理念。

为了电影的成功，易晚舟对每一个环节都严格把关，尤其是对主演的表现寄予了厚望。

他知道，主角的演绎将直接影响整部电影的质感和观众的情感投入。

因此，他特意安排两位主演去接受一些着名演技老师的特别训练。

这些老师都是圈内公认的演技派，他们拥有丰富的表演经验和深厚的理论基础，能够针对主演的特点进行有针对性的指导。

而且，为了让主演们更好地理解和塑造角色，老师们还特意根据剧本的内容和要求，为他们设计了一套专门的训练课程。

在这套课程中，主演们不仅要学习基本的表演技巧，还要深入了解角色的内心世界和情感变化。

他们通过角色分析、情感记忆、即兴表演等多种方式，逐渐找到了与角色的共鸣，并在老师的引导下，将这些感悟融入到自己的表演中。

然而，老师们认为仅仅在教室里学习是不够的。

为了让主演们更深入地体验角色所生活的环境和情感，他们决定将课堂搬到与电影背景相似的农村去。

在那里，主演们亲身体验了农村生活的点点滴滴，与当地人交流互动，深入了解了他们的生活和情感。