四季鲜这边终于招到了一个不错的负责人,这个还是朋友圈里一个同学推荐的,叫孙小梅,原本一直在某连锁超市做市场部经理,后来因为结婚生子重回公司后就被排挤到了边缘部门,所以没办法才另寻出路。
不同于其他老板对于已婚已育女性的看法,觉得有孩子的女性肯定事情多,容易影响工作,李渔反而不看重这些,谁家没有孩子,如果真有事情,耽误一下,请个假也不是什么不可以的事情,只要能力够,把工作做好了就行。
李渔面试她的时候,就觉得孙小梅能力挺不错的,感觉应该适合四季鲜现在的情况。在和孙小梅详细聊了四季鲜的发展和规划之后,李渔更是确定孙小梅与四季鲜非常合拍,立刻就决定录用孙小梅。
孙小梅现在在之前的公司已经是可有可无的岗位,李渔这边定下了录用她,她回到前公司就立刻辞职,当天就办完了交接手续。
第二天就到了四季鲜这边上班。
最后面试的时候朱星龙也是在旁边看着的,他对孙小梅倒也没有什么不好的意见,于是他正式收获一个能力不错的助手。
孙小梅一来就接手3店的筹备,从选址到装修、布置都是孙小梅一手操办,她以前干的就是这个工作,所以开展起来非常迅速,7月刚进入下旬,3店就开业了。
开店其实还算简单的,就是店长的选择比较困难。按照李渔的想法,又要有能力管好店铺,又要能出资与公司合营,现在四季鲜并没有打出知名度,很多人愿意来上班,但是不愿意出资。
孙小梅给的建议是前期先保持全部公司直营的模式,快速开设分店,在云城把四季鲜的品牌做出来,另外同时招聘店长及员工,进行培训和筛选。
李渔觉得孙小梅的安排挺好,于是就安排了孙小梅推进。朱星龙这边则是跟着李渔之前投资的那个助农项目在接触,在布局李渔提到的自有供应链的事情。
四季鲜这边要继续发展,李渔增资了200万元用于快速扩店。
朱星龙两口子今年省吃俭用,终于凑了5万块钱还给李渔。这不刚刚还上就又增资,朱星龙拿不出钱来,于是李渔这次并没有让朱星龙出钱,她的宗旨就是有钱出钱有力出力。
不过在这次增资之后,李渔暂时是不打算继续投资了,要全靠四季鲜的自我运营了。
开业的时候李渔和朱星龙约定的半年一店收回成本,但在6月底,一店的投资成本就全部收回了,李渔按照约定,转让了百分之十的股权给朱星龙。现在朱星龙拥有了百分之三十的股权了。不过今年四季鲜要快速扩张,暂时不能分红。这点朱星龙也认同,反正他现在每个月工资也够用,不分红就不分红吧。
而且粉黛这边,罗静芬把陈灵提成了店长,现在每个月的工资到手也都有七八千块钱,而且李淑英把两个孩子的费用包了,他们两口子就还个房贷,过得也很滋润。小两口商量着继续存点钱等房子交了买家具家电这些,然后明年再存点钱买个车,也更方便些。
李淑英对于儿子儿媳的打算举双手赞成。朱星雨现在是小学开销并不大,朱佳乐幼儿园的学费也挺便宜,她出点钱,陈灵出力,她也乐得轻松。另外考虑到李奶奶要帮忙看着两个小孩,每个月她还要给李奶奶1000元辛苦费和饭菜钱。这样的结果就是,虽然李淑英工资高了,但是每个月剩下的也就两三千块钱。不过李淑英已经满意啦!
李奶奶这边也挺满意的。罗静芬每个月给她2000,李淑英给她1000,她只负责买菜,水果、米、油、面这些都是罗静芬准备,平时也就晚上人多一点,这样她每个月还能剩下一半,到了云城这段时间,她就已经存下了一万多的私房钱了。
李茂在中旬的时候终于收到了上海美术学院的录取通知书,罗静芬两口子高兴极了,连说要给李茂摆升学宴。李茂坚决反对,最后只能作罢。
李茂这边尘埃落定,李渔这边又开始忙起来。
手上产业越来越多,每到月底月初,李渔就忙得不可开交。
转眼间进入7月底,助梦基金这边陆续得到了不错的反馈,资助的高三学生中已经有两个考上一本、7个考上二本的,2个三本的,23个考上大专的。这些都是已经收到录取通知书的。云山县的教育水平还是不行,本科率太低了。至于为什么三本人数这么少,是因为三本院校学费贵,很多考上三本的学生宁愿选择去好一点的专科学校。
助梦基金这边不停地和学生们联系沟通,确定她们的就读情况,然后确定资助金额。
对于要继续就读大学的学生,助梦基金全额资助学费,三本院校学费比较昂贵,李渔和冯颖商量很多次后决定资助百分之七十的学费,剩余部分学生可以选择国家的助学贷款,或者可以选择向助梦基金无息借款。国家的助学贷款覆盖广,利率极低,对于大学生来说是个不错的选择。
生活费的话按月打款,根据大学所在区域不同,每个月400-600元不等,直接打到学生银行卡。金额依旧不多,只能满足基本的生活问题。不过到了大学,大部分的学生都可以找到一些兼职,助梦基金本来的初衷也就是保障她们的基本生活,并不是提供优渥的生活条件。
另外再给每个女生每月寄生理用品。寄生理用品这个是李渔刚刚确定的,因为她无意间发现很多女生对于生理用品能省则省,她们家人们很多时候也觉得没有必要,可以把这钱省出来。所以李渔决定干脆助梦基金集中采购,每个月寄给她们,这样不用花钱,也没法省钱,这样她们总能正常使用了吧。