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第129章 灵活变通（第1页）

一听这话，冯亚金顿时有些吃惊，看着她问道，“公司派专人指导他们工作，怎么会不乐意配合呢？”

这时杨勇身体往前挪了挪，看着冯老板笑道，“这个我跟他们聊天的时候，有几个人也提到过，其实这也可以理解，毕竟招人是要开工资的，而且这些人又不像快递员，快递员是给他们挣钱的，而这些人一不跑业务二不送快递，他们当然不乐意了。”

话刚说完，突然又感觉不对，连忙转头看向沈跃，说道，“沈总，我不是说搞后勤管理的不好啊，是说他们眼皮子浅，不懂管理的好处。”

沈跃眼角微抽，这家伙，不提还没事，提了好像搞后勤都是吃干饭似的。

不过他也了解杨勇的性格，笑着摇摇头表示不在意。

这时冯亚金又说道，“这样不行啊，如果他们不配备这方面的人，单靠总部来支持，哪里支持得过来啊。”

陆朋也点点头，看着周娜说道，“回头你交代下去，这一点是硬性条件，必须执行，让他们务必在当地市场启动之前，把名单报上来，否则运营情况不好，我们概不负责。”

一听这话，冯亚金赶紧摆手，“不能这么说，不能这么说，”

见陆朋转过头来，冯老板正色说道，“这话说得好像是，他们配了这几个人，我们就一定保证他们能运营好似的，我们又不是神仙，哪能做这种保证啊，就算大马小马也不行啊！”

陆朋一听，感觉也确实有点歧义，便对着周娜说道，“那就只强调硬性条件，让他们一定要把人配齐。”

周娜为难地抿抿嘴，想了想之后，最后还是点点头，“我尽量吧。”

心里却暗叹一口气，好难啊，为什么客服还要做这些工作呢。

而杨勇和李成几人，也是愁眉苦脸，如果客服拿不下来，最后肯定还是要他们几个出马，

唉，搞个市场启动而已，怎么就这么难呢。

沈跃在旁边听了半天，看他们一个个都感觉很为难的样子，憋着笑喝了口茶，然后点起一支烟，吐出一口烟雾，转头看着坐在旁边的周娜笑道，“其实这事并不难，我给你出个主意，他们应该不会再抵触，”

他一开口，顿时吸引所有人的目光，

尤其是杨勇，他跟合伙人的沟通是最多的，对合伙人的心思也最了解，让那些针头线脑都算计得清清楚楚的小生意人，去招几个搞内勤打杂的，多开几个人的工资，跟要他们半条命差不多，

嗯，没错，不管你是招商还是运营，市场还是客服，在他们看来到了自己公司都是打杂的，谁让你不能出去跑单挣钱呢。

其实还有一个，杨勇刚才没说，至少有十几个合伙人都跟他反应过，说是公司这样设置不合理，

既然我交了加盟费，那你公司就得对我有支持啊，现在运营的本钱是我投，市场我做，人我出，你还要我配专人跟你总部搞对接，那是不是等我把人配好，方案都要我自己来做，你就干脆连运营都甩给我了呢？

那等于是我出钱给你，然后帮你做市场啊，全天下哪有这种好事？！

正因为如此，杨勇才对这个问题感觉特别棘手，也就是因为这个是冯老板提出来的，他才没有明着反对，

按他的想法，先把公司注册和门店搞定，至于招不招人先可以不管，回头等运营的时候，再看看这些人是不是真的需要配，如果需要，那就再沟通，如果不需要，那就糊弄过去得了。

可现在听沈跃的意思，这个问题却很好解决，顿时就让他有些迷了，当即眼睛眨也不眨地看着身边的沈跃，听他怎么说。

沈跃抽了口烟，转头看着冯老板，笑道，“冯董，我们要的，只是五个人，而并不是说，一定要五个专业的人，对不对？”

冯亚金点点头，笑道，“那肯定啊，毕竟全国的人才大部分都集中在一线城市，那些四五线的小地方，你让他找专业的人，他也找不到啊。”

“那就对了，”沈跃转头看向周娜，笑道，“我们灵活变通一下，回头你就跟合伙人说，这些人可以不用去外面招，兼职也可以的，只需要报五个名单上来就行，首先他自己可以算一个，如果有合伙的也可以加上，再不够的报老婆孩子的名字，要是没老婆孩子的，找个信得过的快递员也行，反正是个成年人就成，凑齐五个就完了。”

话还没说完，杨勇就已经捂着肚子在旁边哈哈大笑，其他人也是呵呵直笑。

沈跃笑着看了他一眼，又看了一眼其他人，轻声笑道，“我们要的，只是一个能跟我们对接的人，如果那边提供的人能把事情做好，那自然随便他们怎么做都行，可要是做不好，那就不是我们的问题，而是他们自己的问题，责任也在他们自己身上，想要做好，就只能换人，这样一来，问题不就解决了。”

陆朋咧着嘴，拿起面前的烟盒，抽出一支递了过去，又帮沈跃点燃，

随后看着周娜，说道，“周娜，沈总都已经把解决方案给你了，这回没问题了吧？”

周娜笑着连连点头，“没问题，只要是注册了公司的，我保证他们都把名单报上来。”

到了这时，她总算松了口气，只是要五个名单而已，又不会增加开支，并不难。

陆朋自己也叼起一支烟，等了片刻，看了一圈众人，吐着烟雾说道，“刚才李成提出一个问题，那就是要趁热打铁，督促我们的合伙人尽快把各项工作落实下去，不能让他们阳奉阴违，或者拖而不决，这一点说的非常对，但是，”

一个转折过后，陆朋看向坐在对面的冯老板，正色说道，“冯总，注册公司，我们可以看营业执照，租门店、招人、买车，我们可以让他们拍照片，分公司人员名单也可以让他们提供，但这些都是表面，公司成立了，门店租了人到位了，是不是就成功了呢？不是！必须要让市场真正动起来，我们才算是走出了第一步！”