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第77部分（第2页）

乔小树算是个不错的人，为人也正直，今天这事算是给他面子，让他对何韵之那娘们也可以有个很好的交代了。

开会的时间差不多了，李睿向乔小树告辞，走出办公室后，他马上给谢才根打了个电话，让他跟马学军交代一下马上执行。听说是乔小树亲自出面，老谢马上明白这其中的关节，也没问为什么，马上答应下来。

放过城东煤矿没问题，前提当然是完成整改，但长山煤矿是绝对不能放过的，这就是李睿的底线！

第134章　年终大分配

市局工作例会由局长乔小树主持，主要就是传达中央、省关于煤矿安全生产工作会议精神，安排部署了全市的检查工作。会后还专门留了半个小时，请李睿介绍南桥县安全大检查的经验和做法。在与会的所有人中，李睿是最年轻的，在大部分人看来只有年轻才有初出茅庐不怕虎的冲劲，而他们则都有着各种的顾虑，在听完介绍后，不少人咋舌的同时，其中还有几个区县的煤管局长笑着打趣道：“李局长你是单身汉无所谓，我们可都是拖家带口的，这样搞恐怕不要过年了。”显然这种事情说说容易，但真正要做起来难度确实很高。

李睿倒是真心希望他们能回去好好执行，出了事故固然倒霉的人不少，但吧毕竟是矿工们一条条活生生的姓命啊！所以他也开诚布公道：“说实在的，工作很好搞，无非就是辛苦一点，最大的问题是人情。这些煤矿业主个个财大气粗，哪个没一点关系？说不定人家和县长书记比你我都铁得多。所以，这工作基本上算是摸了老虎的屁股，既难搞又麻烦还危险，我也是焦头难额啊。不怕各位笑话，检查刚刚结束，停产整改通知一发出，我就在外面躲了起来，只要有部分煤矿带头整改到位并及时恢复生产，树立起榜样，后面就好搞多了，万事开头难，这就是我的一点体会。”

乔小树带头鼓掌，会后有丰州、石湖和铁山县的三个煤管局的局长专门找到了李睿，要求来南桥取经，李睿都一一答应。这三个都是产煤大县，他们都感到了压力，尤其是丰州县煤管局的谭德会，也就是那个李睿在培训班时同学许道平口中的那个“谭长城”，一副忧心忡忡的样子。也难怪，丰州的情况本身就和南桥差不多，这两年肯定也是对安全生产疏忽了，河西省出了这么大的事，谭长城能睡得着觉就怪了，恐怕今年过年都不会安心。

会议结束的第二天市局就派了两个专家下来，和南桥县煤管局的技术人员组成了联合技术小组，进驻城东煤矿，指导整改工作。苟富贵起初还不露面，城东煤矿的态度也很敷衍，李睿听了技术小组反馈回来的信息，压根没在意，只要苟富贵愿意拖那就拖着呗，反正之间他已经跟乔小树把话都说明白了，整改不过关不能放，谁也不好再说什么。

接下去几天苟富贵又试探了几次，眼看原来跟他跑的“弟兄们”一个个都认认真真按技术员的指导展开了整改工作，知道大势已去，只好配合市区联合技术小组一项一项对城东煤矿开展了安全措施的完善工作，一个星期后便通过了检查验收，如期恢复了生产，长山煤矿依然封着。

眼看着十天最后缴款曰期过去了，李睿让马学军发了一次罚款催缴通知，但苟富贵却没有任何回音，连电话也不给局里打一个。麻痹的，跟老子耍流氓是吧！那好，老子就陪你好好玩玩。李睿根据这种情况，马上召开局党委会，会上除了周健象只乌龟一样缩着头之外，其他人对苟富贵这种藐视煤管局的行为纷纷发言表示愤慨，最后一致决定将罚款提高到一百二十万，以后每十天催缴一次，逾期不上缴专户就罚息。

既然是乌龟吃秤砣，铁了心要做茅坑里的石头，老子就成全他，而且希望他这样对抗下去，反正对他李睿和煤管局来讲，没一分钱损失。相反，只要煤矿一天开不了工，他的损失就数以万元计。

离过年放假还有半个月，陆陆续续有煤老板约李睿吃饭，这个时候大家都心知肚明，这吃饭是假，送礼是真。一个信封或者一个包，里面现金少则两三千，多则上万，有时候一天要赶好几个场子，南桥县城各大饭店每天都是生意爆棚，经常能碰到熟人，大家见面相视一笑，心照不宣，这也是官场上的一种过年文化。

过年了煤管局内部如何发奖金？这问题还颇费思量，自从让徐春生管财务后开支节俭了很多，上一年的经费居然剩下了将近二十多万，再加上小金库里额外的收入三十多万，将近六十万，剩余经费原本就作为职工的年终奖，以前杜劲松掌权时，这笔钱到年底剩不了多少，职工的年终奖也很有限，弄的下面的职工怨声载道，至于小金库里的钱，都不知道被他弄到哪里去了，连一半清楚的帐都没有，更别说给职工增加福利了。按照李睿的意思，小金库里留出一部分给领导拜年，其余的加上剩余经费全部发光，让下面的干部职工过个肥年，提高一下大家以后工作的积极姓。反正今年的经费已经发下来了，至于小金库里的那些隐形收费，每个月都会收进来，只要煤炭销售形势越好，这钱就越多。

煤管局干部职工加起来将近百人，按照额定四十万的总量发放，人均四千，在这个人均年收入不过三四千的年代里，煤管局的奖金一下子发四千这个影响可就大了。

上会讨论，大家感觉一下子发四十万的确影响太大，弄不好给领导造成煤管局有钱没地方的印象，直接影响道以后县财政对煤管局的拨款，经过讨论决定减去十万，按三十万的标准发放，但人均三千还是一个惊世骇俗的数字。讨论到最后，还是新来的副局长徐坤长期在乡镇工作经验丰富，他提议由局里统一出面采买年货，按照每个人一千的标准，然后再发两千的过节费。

这方案得到了局党委成员的一致赞成，由他和谢才根再加上办公室副主任耿忠臣三人负责具体实施，以工会福利的名义去办。

接下来就是考虑给领导拜年的问题，县里四套班子的领导，包括县委办、县府办以及财政局等相关部门的领导，市局领导和相关处室的负责人，加起来将近六十多人，不同身份不同的标准，一千、二千、三千和五千分了四个标准。县直部门和市局相关处室的领导由相对应的各个科室的负责人去办，标准一千；人大政协的副职和一般的副县长、市局副局长标准二千；县委常委三千；党政主要领导和市局局长乔小树这三座大佛自然是最高标准五千。

县委书记季发灵、县委常委、人大政协主要领导以及市局局长乔小树由李睿亲自去办，至于县长杨立青，李睿料到这狗曰的肯定对他耿耿于怀，区区五千块钱杨立青也不会在乎，他可不想当面去触眉头，就委托新来的二把手徐坤连同其他人大政协其他副职领导一块儿办了。

李睿花了两天的时间，一圈兜下来都十分顺利，当然领导的秘书和司机，也都准备了一个小红包，县委副书记于顺根还特意把他留下来聊了几句，听了李睿的汇报之后，十分满意，脸上洋溢着孺子可教的表情。

去纪委书记何胜友的办公室时，他原本还以为何书记可能会严词拒绝，但没想到也是很自然的收了下来，肯定送礼的不止他一个，都习惯了，只要是熟人，关系不错，一般不会拒绝。要知道全县这么多干部，除了主要领导之外，两个部门他们是最在意的，一个是组织部，一个就是纪委。因为这两个部门都关系到他们头上的帽子。

至于分管县长苏志强那里，虽然明知他过年后就要去党校学习，以后将离开南桥，但李睿还是把他归为第一档次，红包五千。行情大家懂的，苏志强接过信封捏了捏厚度，神情有些感动，他倒是并不看重这几千块钱，看重的李睿的这番情谊。拍着他的肩膀道：“以后有什么事就给我打电话，我虽然在党校学习，但只要一天没调走，一天就是南桥县的常务副县长，有些话我还是可以说的。”

“呵呵呵，领导，以后我要是在南桥混不下去了，到时候来投奔您，您可别推辞呦。”李睿笑呵呵道。

苏志强既然之前把自己将来去党校学习的事情告诉了李睿，对于他知道自己将来的去向也没感到意外，哈哈笑道：“没问题，一点问题都没有。说实话，如果你愿意的话，我还真想带你一起走，有你帮忙，我不知道要省心多少。”

忙完回到局里，徐坤也回来了，徐坤把他这边的情况向李睿汇报了一下。人大和