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第152章 医疗制度（第1页）

“雨仙，我先过去一下，本来想看看你是怎么指挥的，但是李神医已经等了很久了，等下我忙完了就过来看，放心，这帮兔崽子要是不听话，看我回来不收拾他们。”

夜雨仙点了点头，这也是夜雨仙比较善解人意的地方，虽然她很希望林若风马上就能看到自己的指挥表演，但是也知道现在不是时候，林若风要在这个时候走说明是有很重要的事，自然不会像一般女孩那样胡闹。

见夜雨仙点了点头，林若风带着一丝歉意离开了校场。

将指挥权交接之后，夜雨仙神色肃然的看着下面的龙魂铁骑，娇声喝道：“全体都有，调转马头，向右转！”

林若风听到夜雨仙下口令的声音回头看了一眼，没有想到夜雨仙的学习能力这么强，虽然还有些别扭和生涩，但是却是口令清晰有力，比林若风前世刚开始学习下口令的时候好的不是一般多。

来到野战总医院，却见李志威正在趴在桌子上忘我的写些什么，林若风本顶-点-小说来想先不打扰他，没想到李志威却先发现了林若风，连忙站起身来。

“殿下，您看看这个，这个是微臣刚才写出来的军医轮班制度，不知道这样排班合不合适。”

林若风接过李志威书写的轮班制度，随意的瞄了一眼，说道：“这个你看着办就行了，我相信你的能力，就照你安排的这个来。”

身为一个领导者，并不需要什么事都亲力亲为，只要把握一个大方向不动摇，挑选好团队每一个下级领导岗位和关键岗位的人员，制定好良性的监察制度，不定时的观察检查下属的工作情况就行了，一个人的精力是有限的，不可能什么都事必躬亲。

甚至可以说，如果什么都是领导者事无巨细去过问，去干涉的话，不但会严重消耗自己的精力，而且还会严重打击下级领导者的工作主动性，毁了一个团队，最重要的是，下级领导会因此丧失创造力，跟牵线木偶一样，没有独立自主的指挥能力。

就像三国时期的诸葛亮，真正的鞠躬尽瘁死而后已，“事无巨细，凡三十大板以上的军务都有亲自过问。”导致诸葛亮最后劳累过度而死，还让严重依赖他的蜀国从此一蹶不振。

而林若风印象最深刻的却是在前世野战军当兵时候的一个连长，人非常好的一个领导，对连队战士也非常关心，是林若风前世为数不多的一个比较敬重的领导。

连队里面事无巨细，大到军事任务，小到鸡毛蒜皮卫生死角的打扫，都要亲自过问，亲自检查督促，很多任务都是自己亲自考察决定让连队某一个适合干这项任务的战士去完成，可以说竭尽心力，一心想把连队带好。

但遗憾的是，因为他的辛苦努力，连队建设反而走了下坡路，士官完全跟义务兵一样，压根就不想事，叫干就干什么，叫干什么才会干什么，班长和排长也是形同摆设，为什么，因为连长已经把他们的活都干完了，连长的任务下达都已经精确到了个人，他们的存在已经可有可无了。所以这个连长最后发现，tmd老子带的兵怎么都是榆木疙瘩，啥也不会干，而且不发火还干不好，老子也没比其他连长偷懒呀！

所以对于这样吃力不讨好的事林若风深以为戒，这也是为什么林若风手下的龙魂铁骑和骁骑营的大将都能独当一面的原因，犯错不可怕，可怕的是不敢犯错，不犯错怎么知道改，怎么知道怎么样去规避。

这一段主要是回应一个朋友关于林若风整天无所事事，跟个甩手掌柜般什么都扔给手下自己去做的原因，非他懒惰，而是不能！）

对于林若风的信任，李志威显得很激动，颇有士为知己者死的感觉。

“微臣定不负殿下重托！”

林若风点了点头，对李志威说道：“嗯，我相信你的能力，下面我说的东西比较重要，你拿笔记一下。”

见李志威拿好纸笔之后，林若风才说道：

“郡一级组建劲旅医馆，每个医馆编制一名妙手级的医长，5名医士级军医，30名郎中级卫生员，100名学徒级战士。每个医馆分配5000两白银进行组建和运行，劲旅医馆要培训1000名学徒，所以资金稍微要多一些。72个郡就是360万两白银”

“县一级组建济世医馆，济世医馆的编制是1名医士级学员，5名郎中级学员，20名学徒级学员。配给资金100两白银，9200多个县就是100万白银。”

“乡一级组建平民医馆，平民医馆的编制是1名郎中级学员，5名学徒级学员。配给资金20两，15多万个乡就是160万白银。”

“这样是话我们要组建这么多医馆就差不多要耗费620万两白银，另外，除了军医是我们野战军负责之外，今后的民医工资也是要权衡清楚的，学徒一年1两白银，郎中一年2两白银，医士是一年5两白银，妙手是一年10两白银，太医是一年100两白银，神医就一年1000两。”

1000两，那可相当于后世90年代千万富翁，21世纪的亿万富翁呀，李志威不由激动莫名，虽然说工作的激情来自于理想，但是物质的奖励往往更能激发人的工作激情。

林若风继续说道：“当然，我们这个医馆不可能完全免费，如果全部免费就算我们国库掏空也不可能承担的起，我的想法是这样的，我们各大医馆给病人看病的时候，平民医馆诊金相当于挂号费）不得超过1文，济世不得超过3文，劲旅不得超过10文，给病人开具的药材，价格不得高于收购价加上运输保存总成本费用的2050，这个尺度可以根据贫富差距来调整。”

“不要想着投机取巧，各级要加强检查督导，情报科也会随时抽查各个医馆的制度落实情况，一旦查出问题，轻则除去行医资格，重则锒铛入狱，草菅人命的更是要杀一儆百，立斩不赦！