“嗯。”盖俊珩拿起手机,确认行事历,点了点头,以为她要出去了,却见她仍是一动也不动地坐在前面,又抬了眼看她。
“老板,我要辞职。”
“我给你今年第十五次的答复。”冷脸继续摆下去。“不准。”
“独裁!霸道!”陈曼蓉低声抗议。
“你可以请安胎假、产假、育婴假,就是不准你辞职。”
“好,我不辞职可以,你也赶快让我找到职务代理人。”她将一大落的履历表推出去。“里头随便挑一个,都行。”
“不是面谈过了?全部不合格,我不用。”他翻了一下便说。
“你太严苛了。”陈曼蓉火气上来了。“英文没加s不行,过去式用错也不行。人家来跟你面谈,一定会紧张,出点小差错有什么关系?就算是英国人美国人文法也不一定正确。”
“她说错了就傻笑,你去跟客户谈事情,可以拿傻笑搪塞吗?!以为她是女生,撒娇装可爱就有用?!”
“你火气比我还大?”陈曼蓉反而笑了。“还有呢,嫌人家脸色黄,嫌人家太瘦,嫌人家结婚有小孩的,嫌人家高材生放不下身段帮你提皮包,你这样违反工作平权喔,小心被告。”
“我条件列得很清楚,要跟着我的,必须身心健康,服从性高,抗压性强,能配合我加班出差的时间工作,其余免谈。”
“找得到才怪。”陈曼蓉咕哝一声。
照他这个标准,她既是别人家的黄脸婆,又准备生小孩,压力大就吼老板、骂老板,再哭给他看,他怎么不赶快嫌弃她呀!
“我要回家安胎啦。”她哀号着。
“才五个月,我看你跑来跑去都没问题,生产前再说。”
“我高龄产妇耶!”陈曼蓉下最后通牒:“三十五岁才生头胎,不对,生下来都三十六了,你敢害我出问题,盛彦第一个就不饶你!”
搬出了宋盛彦,盖俊珩无话可说。曼蓉跟他三年,已经喊了三百次要辞职,她再怎么跟他拗,他都可以摆脸色拒绝,但若真的让同学兼好友的盛彦出马帮爱妻说话,那就是:她这回是认真的了。
生小孩是女人大事,曼蓉过来立星之前已跟人事处谈好安胎假事宜;就算她不需要安胎,他也得考虑她四个月后的产假,找到适当人选交接已是迫在眉睫。
他再度翻过手上厚厚一迭履历表。这是黄总经理、人事处林经理、笔电事业处刘协理三位立星资深主管帮他筛选出来的名单,为的就是在不对外招募的前提下,找出最适合又忠诚可靠的秘书。
“你也不用再挑了。”陈曼蓉见他翻看履历表,指了外面的大办公室,笑容暧昧。“黛如最好。”
“她身分特殊,我第一个不考虑的人就是她。”
“你种族歧视喔。人家是公主,你歧视贵族。”
“哼。”他对冷笑话不予置评。
“哟哟,王董的意图都这么明显了,你还在装傻,不是每个大小姐都像简莉娜……”
“你们女人为什么不能少说一句话?”
陈曼蓉吐舌缩肩。她可以在工作上跟老板说三道四,却是不能提到感情问题,甚至不能催他赶快交女朋友,好不要这么变态地勤奋工作。
第1章(2)
盖俊珩快速地翻完履历,还是不满意,一抬头,就看到曼蓉垂着头,一副小媳妇的委屈模样,他立刻想到早上那双逃避畏缩的眼眸。
“你帮我调个档案,会计处的程小薇。”
“会计处谁?”
“工程的程,大小的小,蔷薇的薇。”
“小薇,这名字听起来好可爱,是小妹妹哦?”陈曼蓉笑嘻嘻地看他,抓起电话拨到人事处。“林经理您好,我是笔电的曼蓉……是的,谢谢帮忙,再跟您要一份人事数据……程小薇。”
讲完电话,陈曼蓉将话筒搁回去,转述说:“林经理好像很惊讶,他说程小薇是新人,才来公司一年。”
“一年而已?”盖俊珩趁这个空档,已经签完三份公文。他放下笔,眉头轻皱,焦躁地晃了晃桌上的鼠标。
陈曼蓉难得见他神色浮躁,敏感地察觉到程小薇一定很特别。