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第99章 意见不合（第1页）

林耀东瞥了一眼正坐在石头上稍作休息的李镇长，语气平和地回应：“好的，李镇长。”

“关于我们今天去石头村杨家富家里牵羊的计划，你对此有何看法？”李镇长突然提及工作事宜，让林耀东感到些许意外。

林耀东稍作沉思，然后回应道：“我认为这或许是一个权宜之计。若今日不以此作为典型来警示，恐怕未来石头村的工作会难以顺利展开。”

经过先前的呕吐，李镇长此刻感觉身体轻松了许多，头脑也恢复了清明。

他向林耀东投去一个微笑，解释道：“林大学是学医出身的，可能对我们乡镇财政的具体情况不太了解。”

“确实，我对这方面并不熟悉。”林耀东坦诚地承认。

“平吉镇，一个以农业为支柱的乡镇，虽然拥有几家规模尚可的企业，但税收状况却相当不稳定。”

“每年的财政收入总是捉襟见肘，难以满足支出需求。我们政府的工作人员众多，包括中学、小学的教师，他们的薪酬也全由镇财政承担。”

李镇长的话语中透露着无奈和忧虑，“这个问题在镇上的每次会议上都会被提及。清缴欠款并非有意与民众为敌，而是形势所迫。若无法收回这些欠款，镇政府的日常运转将难以为继，众多干部职工的工资也将难以发放。总不能每次都靠贷款来维持政府的正常运转吧？”

林耀东，作为一个对镇财政运作不太了解的外行人，从李镇长的话语中，逐渐理解了一个严峻的现实：平吉镇政府若不及时清缴欠款，将无法保障其正常的运作。

李镇长坐了一会儿后，缓缓站起身，他挥了挥手，表示告别：“今天我们就聊到这里吧，等有空了再深入交流。我现在酒已醒，小林你就先回去吧，不必送了。这半个小时的路程对我来说不成问题，若真要让人送到家，反倒会让人笑话了。”

“李镇长，可是。。。。。。”林耀东还想坚持。

“好了，小林，真的不用了。”李镇长打断了林耀东的话，语气坚决地推脱道，“我自已能走回去，你不用担心。”

林耀东多次争取，希望能继续护送李镇长回镇政府，但都被李镇长一一坚定地拒绝了。

李镇长坚持走了一小段路后，回头望了望山间小道，见林耀东仍然站在那里，便向他挥了挥手，示意他回去：“这太阳太大了，你先回吧，不用送了。”

直到林耀东的身影完全消失在视线中，李镇长才稍微松了一口气，心里暗自思忖：“今天确实喝得有些多了，说了些不着边际的话。不过，林耀东这小子真不错，至少比李明那孩子成熟多了。两人都是大学生，怎么差距就这么大呢？”

他又回想起了姜主任的建议，心中不禁感慨：“杨书记的决策真是让人捉摸不透。将林耀东这样的人才安置在平安村委工作组的山上，确实有些大材小用了。不出几年，这小子定能在政府工作中大放异彩，成为一把不可或缺的好手。”

李镇长怎么也没有想到，在紧接着下午的党政干部会议上，杨书记和陈镇长就为了林耀东的岗位安排问题再次产生了分歧。

在党政干部会议上，陈镇长首先提出了自已的观点：“我认为应该将林耀东调至镇上的计生办工作。他有着医学背景，这样的专业背景与计生办的工作内容颇为契合，可以让他更好地发挥自已的专长。”

然而，杨书记却持不同意见：“平安村委工作组现在正是人手紧缺的时候，我们需要的是新鲜血液和年轻力量。林耀东作为新加入的大学生，正是我们最需要的人才。我们应该将他安排到最需要的地方去，让他在实践中锻炼和成长。”

两位领导在会议上各抒已见，气氛瞬间变得有些紧张。

林耀东只是一个小人物，他的岗位安排问题只是个引子，杨书记和陈镇长之间长期积累的矛盾，也不是这一天两天了。

作为镇政府的两位主要领导，他们之间的恩怨早已根深蒂固，谁也不肯轻易低头。

在党政干部会议上，两人再次因为林耀东的调动问题而拍案而起，意见相左，互不相让。

分管组织的江副书记眼见气氛紧张，为了避免事态进一步升级，他提议暂时搁置林耀东的调动问题，不做任何调整。

此时，李镇长提出了一个折中的方案：让林耀东作为镇政府干部去石头村驻村。这个建议既考虑了林耀东的安置问题，又符合当前镇政府的工作需要。

出乎意料的是，这个建议得到了大部分领导班子成员的认同。

然而，杨书记和陈镇长之间的争斗并未因此平息。杨书记否决了陈镇长的提议，略占了上风。但这次争执却让两人的关系更加紧张，一发不可收拾。

在镇政府内部，这种紧张的氛围如同一块沉重的石头，压在每个人的心头。

就在党政干部议会召开的次日，安北区的组织部副部长罗彬携同干部科的科长葛兰抵达平吉镇政府。

他们此行的核心任务是了解选调生们的工作状况，并附带进行组织工作的调研。

区委组织部在出发前一天已提前致镇里的电杨书记，通知了相关事宜。

然而，杨书记在得知这一消息后，似乎有意无意地忽略了与陈镇长的沟通。

而陈镇长则忙于自已的日常工作，前往区乡村振兴局参加会议。

就在陈镇长的车辆离开平吉镇政府大院后不久，杨书记才将分管组织的江副书记叫到办公室。

紧急通知道：“我刚接到区组织部罗部长的电话，他七点就从区政府出发了，预计十点半左右到达我们镇进行组织工作的调研。届时，请你务必参加。”

在机关单位的日常交流中，存在一种普遍的习惯，即无论是正职还是副职，通常都会以正职的称呼来指代。

例如，罗彬虽为区组织部的副部长，但出于尊重和便利，人们更倾向于称呼他为“罗部长”，而非在称呼中加上“副”字。

这种称谓方式体现了机关文化中对于礼节和尊重的重视，同时也避免了因过于直白的称呼可能带来的尴尬或不适。

因此，在机关单位里，鲜有公务员会在称呼中特意加上“副”字，这也成为了一种不成文的默契。