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第15章 仕途艰辛（第1页）

（三十五）

“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。”

这是当初意气风发的这群学生们风尘仆仆前往广东深圳天明家具厂唱的歌。多少年后的经历却不幸被它一一言中了。

那么内地的同学们日子就好过了吗？

其实也不尽然。

强卫兵就是这样的典型。

话说强卫兵在老爹的亲自操作、叔叔的暗中相助下“如愿以偿”地跻身上了滨江人力资源和社会劳动保障局的公务员行列。可接下来平淡无奇甚至整天无所事事的上着班的强卫兵实在感觉有点无聊。

有一天，实在闲不住了，强卫兵就大着胆子对李副科长说：

“科长，你给我办点事嘛，也好让我多跟您学点东西。”

李副科长笑而不答，其实他自己也没什么事，往往一整天就一张报纸一杯茶的。

但强卫兵话说出去，看到李副科长没什么反应，就知道其中肯定有什么不妥了，马上又递烟又陪笑道：

“科长，你好高深呀！啊呀，我是才毕业的，啥也不懂啊，还望您多多指教呀。”

“你是局长大人亲自安排过来的人，也算是有些门路了。一般人我是不会跟他废话的。我们做人事的，做的就不是人做的事。我们做事不在于做多少，而在于怎么做。一句话说人笑，一句话说人跳，你听说过么？”李副科长点了烟，看着强卫兵一副“求贤若渴”地望着自己，顿时来了精神。

“这话我以前好像听说过，但是太深奥了，还望科长大人指点一下迷津才是啊。”强卫兵随口敷衍着。这些道理岂有不知的？只是要满足一下李副科长的虚荣心罢了。

李副科长还真的当前卫兵白痴似地“煞有其事”地摆弄了一个上午。

类似这样的事情不计其数、不胜枚举。

就这样，强卫兵在人事科象一个没有头的苍蝇，漫无目的地瞎撞了足足几个月。如果说硬要有什么收获的话，那就是见识了什么是公务员的体制，体会了一把什么是“宫门深似海”。别看着大小领导们一个个人五人六的，见了比自己大一号的上级领导没有一个不是跟自己一样地点头哈腰的。

但公务员的体制不就是这样的么？尽管最基层的约三分之一的人是基层，做了点实事，其余三分之二的人的除了个别领导是所谓的决策层也做了点“实事”，大多是闲着无事的却不愿意承认自己没干什么事，反而利用自己手上仅有的一点权力或关系来喧染着自己的“岗位”多么地不可或缺。

当然，这些事不是自己考虑的范畴，就连上面的领导都经常这么说。

人要真是这样想着的，差不多就是什么都算想开了的那一种，绝对一身地轻松。

强卫兵的生活轨迹好像已经彻底地从游离不定的状态摆脱了出来，完完整整地被拖入了公务员“四平八稳”的另外一个既定的轨道。

这就是千百万人打破头也要挤进来享受的生活方式吗？

这分明就是千百万人打破头也要挤进来享受的生活方式！

强卫兵的心里落差虽然较大，但一想到之前的自己跟现在还在为挤进公务员行列拚命挣扎着人们的那阵式和老爸、叔叔的放下身段使出浑身解数来“鼎立相助”，心里也就安份了许多。

这也许就是自己这一辈子的命运所在啊！

自己不但没有走什么弯路，更因老爸和叔叔的底牌亮在那，加上自己的尚有可能“爆发”的潜力，所以在科室里被提拔，似乎也是迟早的事啊。

但一切的如意算盘以老爸的突然中风住院并突然撒手人寰而几乎全部落了空。

当强卫兵还没完全从悲痛中完全解脱出来的时候，自己就突然被通知调到了后勤科。

后勤科就后勤科吧，反正在哪都是干革命。

然而当强卫兵来到后勤科报到时，一下子就傻眼了。

原来，这儿除了科长，其实就是一堆即将退休的老头子、老妈子而已。

强超马上意识到自己被局长大人“抛弃”了。

太现实了！这不就是活生生的“人走茶凉”吗？

想这些个大小的领导们，平时跟老爸说得上话的哪个不是口口声声称兄道弟的？现在老爸前脚刚一走他们就当没了这回事一样，一个个露出了狐狸的尾巴。连跟老爸嘴铁的伯伯好像也因此失去了他的踪影。

这就是之前李副科长跟自己说的：做人事做的都不是人做的事么？

天下乌鸦一般黑。这跟做不做人事其实没有什么关系，完全是某些人的人性使然。