第120章我不同意
在厂里工作时间长了,大家的经验还是相当的丰富,尤其在抓事权方面。甭管是那个领导或者个人,都有一套行之有效的办法。
就以郑友军的调整意见来说,除了制衡韩坤之外,费厂还可以将个人的意志传达到三产管理中心,通过张继勇影响三产的走向。
这是一个隐形的事权,平时看不出来什么,也不会影响生产。可费厂需要他发挥作用的时候,他就很有用。
其中的弯弯绕绕,有费厂的盘算,也有郑友军的算计。吴国斌心里也有数,甚至韩坤也能看明白。
到了落实阶段,这个意见在操作上是可行的。而操作之外,有一个很关键、很致命的问题,那就是如何得到吴国斌的同意。
显然,两人的算计会伤到吴国斌的根本,也很难被吴国斌认可,就更别说同意了!
平时大家各揽着一摊子事情,主管一个领域的相关事务。现在水益海刚走,费厂就搞东搞西,很容易引起大家的警觉。
除了厂里的一些墙头草,会随风倒,剩下的几个主管领导并不喜欢费厂在各自的领域插手干涉,引发事权的争议。
这是大家的默契,也是互相之间的常识。要是没个大家能接受的说法,怕是会默默的站在吴国斌这边。
先前,韩坤的撤换没有得到刘总工的支持,现在撤换一个三产的副主任,也不知道刘总工是什么意见。
随后,费厂和郑友军又在办公室又聊了很久,力主一个稳妥,意在商量出一个妥善的办法,争取得到其它厂领导的支持。
换做以前,由水益海主持三产管理中心副主任的撤换,都算不上什么大事,基本上跟吴国斌敲定下来就能通过。而现在换了费厂来主持,这事就有点闹心。
按常理来讲,这事应该先征得吴国斌的意见。等吴国斌同意之后,再在厂务会议上讨论确定,正式下发通知。
现在,明知道吴国斌会有意见,费厂还是没有任何的犹豫,一意孤行,可想而知费厂对三产的重视。
其中包含了多种情绪,或许是为了三产的事权,也或许是为了打击水益海在金州化工的余威,更有甚者是试探大家的态度。
本身权威不够,只能捏软柿子达成自己的目的。
正常逻辑来说要缓一缓,只是费厂心里着急,又没那个耐心一直等下去。匆匆跟郑友军商量好之后,就约见了一些墙头草。
墙头草都好糊弄,无非就是给与一些好处罢了。
分别找人谈话之后,在接下里的厂务会议上,费厂组织了主管各个系统的副厂长、分厂正副厂长、车间主任,以及主管各个部门的正处级领导干部参加。
会议开始后,费厂从宏观的角度讲述了金州厂的发展情况,着重强调了产能和技改的重要性,以及各部门的通力合作。
说实话,那股子味,确实有那么点意思,做到了一览众山小。而且,还在会议中还体验了一番热烈掌声,得到了与会同志的高度赞扬。
雷鸣般的掌声过后,终于轮到了大菜。费厂表现的很庄重,说道:“同志们,自建厂以来,厂里的成绩着实喜人。”
“部里不仅把技改的名额给了厂里,又将创汇的任务交给了三产。由此可见,部里对金州化工的重视!”
“考虑到自行车出口的重要性,我建议撤换现有的副主任,由自行车厂的厂长张继勇调任,全面主持出口创汇的生产任务!”
废话说了一大堆,最终图穷匕见。
参会的吴国斌愣了一下,他是没想到费厂会拿他开刀。其实,只要会议的内容不涉及到后勤的诸多事务,他是不会发言的。
但是费厂根本没将他放在眼里,后勤的事务也没跟他沟通,就擅自作出这样不符合组织程序的决定。
吴国斌有理由怀疑,这是费厂在故意搞事。而对于费厂的发言,吴国斌没有顾忌上下级关系,也是坚决给与回绝,说道:“这事我不同意!”