第183章精言集团
经过一晚上的反复斟酌,关于韩坤辞职的事情总算有了明确的结论。
次日早上九点刚过,技术总监带着其它技术开发小组的成员小郑找到了韩坤,说道:“小韩,既然你执意要辞职,我也就不多说什么了,工作就交给小郑吧!”
技术小组的负责人一般都是对外招聘,很少从内部调用。
本来韩坤也是做好了等足一个月的准备,属实没想到技术总监这么快就有决定,并从其它小组调用。
从事情的本身而言,技术总监的做法合情合理,挑不出什么毛病。
但是起用一个从未承担过小组领导工作的开发人员,同时还要兼顾小组的开发任务,似乎有点强人所难。
毕竟小组领导不仅需要技术,还需要一定的管理能力。
不过,韩坤也没有说什么,保持着沉默。既然技术总监已经决定了任用的人选,韩坤按照公司的规章制度移交工作内容即可。
对于技术工作而言,接任者最起码要熟悉一段时间,避免离职者埋下漏洞。奈何技术总监有点着急了,估计是不想韩坤继续留下来坏事。
最近公司的竞争压力相当大,开发任务也繁重。相关工作真要完不成,技术总监肯定要吃挂落。
与其让韩坤留下来继续碍事,还不如提前让韩坤离开。等韩坤这边消停了,加班工作也就可以安排上日程。
当然,这只是韩坤的猜测,做不得准。为了避免理解错误,韩坤还是多嘴问了一句,说道:“什么时候交完?月底还是下月中旬?”
技术总监确实是个狠人,完全被韩坤所预判。
不带任何犹豫,直截了当的说道:“就今天吧,后续的工作还要继续推进。如果小郑有不清楚的,再找你也不迟!”
不管是为了省下韩坤工资的开支,还是为了继续推进加班等相关事宜,这都不是技术总监该打的算盘。
算盘珠子蹦脸上了,韩坤肯定会疼,说道:“总监,这你还是别找我了,等公司的事情结束,我还准备休假呢!”
“到时候小郑不一定能找到我,即使找到了,我不一定有时间。”
嘴上说是休假,其实就是委婉的拒绝,不想继续被公司麻烦。人都离职了,还要问这问那的,明显不合适。
只是技术总监不觉得有问题,还理所当然的PUA,这就让韩坤有点恼火。虽然韩坤没有当场发火,但也表明了自己的态度。
那就是别类烦我,我忙着呢!
事实上,韩坤要是能被PUA,就不会反对加班了。当然,这是没有加班费的情况下的反对,公司真要给钱了,韩坤还是乐意支持的。
听出了韩坤话里的意思,技术总监也是相当的尴尬,但又不好跟韩坤争辩什么。尤其韩坤还是辞职的人了,肯定不会有太多的顾忌。
两人真要吵起来了,他首先不好看。
而技术总监急于推进加班制度,只能无视了韩坤的“无理”,说道:“小郑,你今天跟着小韩多问,尽快了解小组的情况。”
安排好交接流程,技术总监便离开了。
而韩坤也想尽快将工作移交过去,提醒了对方一下,说道:“小郑,我电脑离职的时候会交到行政部,这电脑你肯定没法用。”
“你去把你的电脑搬到我对面的空位置,有什么问题你尽管问。我这边也会尽快将移交清单发给你,到时候你过一眼。”
有了韩坤的配合,移交工作还是很顺利的。赶在中午前,韩坤便将相关的文件发给了小郑。至于后续遇到的问题,韩坤也是尽量解答。
只是到下午两点的时候,韩宥真赶过来办理股份赠与手续了。