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第七章 回家继承家产（第1页）

“怎么回事？你们在吵什么？”严主管找了个离他最近的员工，问了问情况。

那个员工一见是严主管，赶紧回道：“哦。是陆夏。大家都在说他准备辞职不做了。”

严主管听的一愣：“你说谁？”

“陆夏啊。”那位被点名的员工道。

严主管的脸色稍微有点难看。

陆夏他当然知道。当初还是他去东湖大学招来的。来公司也就两年多，三年不到的时间。

这个时间说不上长，但因为个人能力还不错，所以陆夏的薪水比起一般的老员工来，还是要高出一点的。

虽说公司内部有员工辞职是件很正常的事情，但他还是没想过那个人会是陆夏。

他怎么突然要辞职呢？严主管有点想不明白。于是决定等陆夏过来递交辞职报告的时候问一问。

就在严主管进到办公室没多久，陆夏很快就拿着自己打印好的辞职申请书来了。

办公室的门没关，陆夏伸手敲了敲，喊了声严主管。见严主管抬头看过来，他这才走了进去。

“你准备辞职？”严主管问。他看着陆夏，“我能问问为什么吗？”

陆夏把手里的辞职申请书递了过去，说的理直气壮：“哦，我申请书上写了，准备回家继承家产。”

严主管：“……”原本到了嘴边的一肚子劝诫，这下子又给直接噎的吞回去了。

这要他说什么？人陆夏都说了要回家继承家产，他难道还要让人家留下来继续当996的社畜？这不搞笑呢么？

“行。我现在就给你盖章。”想通了这点，严主管索性也不纠结了。爽快的摸出钥匙，转身打开了身后锁着的柜子。

严主管伸手在里面掏了掏，摸出公司圆章直接在陆夏的辞职申请书上‘啪’的按了一个红印子。

“好了。”严主管将盖了公章的申请书递还给陆夏。

“谢谢主管。那我先去工作了。”陆夏接过对方手里的申请书，道了声谢后转身走出了办公室。

按照正常流程，陆夏还要在公司继续工作一个月，完成所有的工作交接后才能正式离职。

但回到自己位置上的陆夏，依旧还是感到了一阵前所未有的轻松。他终于就快可以摆脱作为打工人的命运了！

另一边，陆爸先是给校领导打电话请了假。接着又打电话到家政公司商谈好关于雇佣保姆的事情。

忙完了这些，最后才开车和陆妈到各处已经预约好的培训机构做咨询。

在连续比较了好几家之后，最终选择了一个同时可以教授插花和茶艺的专业培训机构。

离家稍微有点距离，但是也谈不上特别远。步行大概半个小时出头。

陆妈本来想着自己走去就可以了，要是哪天碰上天气不好就打车。但是陆爸说，这个问题暂时由他负责。等陆夏辞职回家，到时候就可以让陆夏接手。

还在公司的陆夏根本不知道，自己还没正式离职呢，就已经被陆爸强行安排了一项任务。