第182章签约架构
“摸遍了?”
董月月迷离的醉眼看着杨星宇刚刚回复的内容,愣了好一会,才又回复一条信息过去。
但这次她等了很久,都没有再等到杨星宇的回复。
因为杨星宇在发给她那条信息之后,懒得继续跟她东拉西扯,就随手将手机静了音,然后继续睡觉。
董月月又不是他的谁,这凌晨时分,他可没心情不睡觉陪她聊短信。
所以,杨星宇看见董月月最后一条信息的时候,已经是凌晨四点多,起床的时候。
自从做上烤鸭生意,他基本上每天都是凌晨四点多起床。
“你还对我做了什么?”
这是董月月发给他的最后一条信息,杨星宇起床的时候看见,皱了皱眉,不想回复。
……
上午忙完厨房里的活,中午,杨星宇带着钟星飞,开车来到昨天面试人事经理的酒店,面见昨天的面试者之一——邱杰。
杨星宇带着钟星飞来到酒店的时候,一身西装革履的邱杰已经在酒店门口等着。
邱杰,32岁,池州学院、人力资源管理专业毕业。
这样的学历,在昨天的12名面试者中,根本就没有优势。
但杨星宇最终却选择了邱杰。
昨天下午就打电话通知邱杰,已经面试通过,今天见面谈入职的事。
邱杰的容貌说不上帅,皮肤有点黑,脸上还有点痘印,和杨星宇差不多的身高。
远远看见杨星宇,邱杰就连忙小跑着迎上来。
态度谦卑且热情。
杨星宇和他握了握手,微笑道:“欢迎你加入我们公司,走!我们先进去点几个菜,咱们边吃边聊,现在正好是午饭时间了。”
“好、好,这是我的荣幸!杨总,您先请!”
邱杰伸手示意杨星宇先请。
三人走进酒店,要了一间包厢,点了几个菜,要了一瓶白酒。
杨星宇伸手接过钟星飞手里的文件袋,从里面取出一式两份聘用协议,随手从怀里掏出一支芯子笔,递给对面的邱杰。
“这合约你看一下!有什么问题的话,咱们再议。”
“嗳,好!谢谢杨总。”
邱杰起身,双手接过协议,低头开始翻阅。
这协议是律师起草的,格式上没什么问题。
细节条款挺多,但邱杰最关注的肯定是薪资待遇。
杨星宇没有开特别高的薪水,但也不低。
月薪3600,每年拿14个月薪水。
其中有两个月的薪水,是在第12个月薪水发放的时候,以奖金的形式一起发放。
这是杨星宇喜欢给员工的薪水发放方式。
重生前,事实早已向他证明这种发放薪水的方式,能有效留住人才。
每个员工在工作中,都不免会有干得不开心的时候,谁都有突然很想辞职走人的瞬间。
如果只是押十天半个月的薪水,有些员工可能会一咬牙一跺脚,宁愿不要这半个月的薪水,都要立即辞职走人。
但有两个月的薪水,需要到年底才能拿到手的情况下,大部分员工就狠不下心,突然辞职了。
因为每年多出来的那两个月薪水,是以奖金的形式发放,所以,员工中途辞职的话,就算去法院起诉,都拿不到那两个月的薪水。