“你问一下王二娣不就清楚了吗?”
郁风并没有去问王二娣,回到工位上后想着这么大的事情他是解决不了的,得第一时间向江成宁汇报。在向江成宁汇报之前,得搞清楚时聪树从哪里得到的一整年的打卡记录。江成宁必然会问到这个事情。到时候,自己张着个嘴一问三不知就说不过去了。
郁风想来想去,想不到时聪树从哪里得到的这一整年的打卡记录,还是问问王二娣吧!
三楼的大办公室共4组带有屏风的工位,每一组4个工位,16个工位并没有坐满。排位有一定的规律性:尽量地离部门领导近一些;但也有一个先来后到的问题,入职时安排的座位,以后不会再挪位子了,有些人的位子就有可能离部门领导远一些了。
王龙的工位就在郁风的隔壁,王二娣的座位就是在另外一组工位上了。
郁风从座位上站了起来,向着王二娣的方向喊了一嗓子:“王二娣!”
王二娣转过身来,问道:“什么事?”
“你来一下。”
王二娣站起身来,走到了郁风的工位前。
郁风说道:“时聪树将我们公司告到了临江法院。”
“啊?你不是说他去申请仲裁了吗?”
“他当时跟我说过是去申请仲裁的。没有想到他跳过了仲裁,直接去了法院。”
王二娣说道:“时聪树是一个聪明人,他知道去仲裁的话,我们公司肯定会拖他,最后还是要走到法院这一步,他干脆直接去法院。”
郁风说道:“他申请仲裁也好,去法院也好,是他的权利,我们不能阻挡他。问题是他跟公司索要2019年2月到2020年1月份的加班费。他向法院提交了2019年2月份到2020年1月份的打卡记录。打卡记录是你给他的吗?”
王二娣一听就急了,说道:“我怎么会给他打卡记录呢?”
“哪是谁给的呢?”
就这时,正坐在座位上的王龙不紧不慢地说道:“我给的。”
郁风没有想到会是王龙给的,其实他应该想到的。
郁风的两个助手是有分工的。王二娣负责人事工作,王龙负责行政工作。正如他自己所说,综合管理部(也叫办公室)就三个人,分工不分家,大家协同做好部门的工作。在王二娣来锐意之前,郁风就王龙一个助手。王二娣来锐意之后,从考勤机里导打卡记录的工作一直还是由王龙在做。王二娣整理之后,车间的打卡记录直接发到了微信群里,办公室的发给了郁风。郁风没有从王龙那里接收信息,故而将这一茬给忽略了。
这会子明确了纰漏就出在了自己的部门。
郁风急急地问道:“你什么时候给他的?”
“就他走的那一个月给他的。”
“你怎么会把打卡记录给他的呢?”
“他给我发微信说他春节前回家早,没有核对出勤记录,让我将他1月份的打卡记录发给他核对一下。”
“那他怎么会有2019年2月份到2020年1月份一整年的打卡记录的呢?”