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第193 奖项带来的改变（第3页）

因为奖项就相当于证书。

拿了一个奖，那么别人在选择导演的时候自然的就容易倾向于你一点。

这样日积月累下来，可不就拿奖的导演机会比旁的导演越来越多嘛。

所以说，何南拿了这个最佳新人导演的奖项。

未来就算是没有能够拿到最佳导演。

但是起码也相当于有了一份低保。

以后再影视圈是绝对饿不死的。

相当于有了一份娱乐圈的编制。

以后除非自己不做了，那么源源不断找上门的项目，也够何南养活自己一辈子了。

而且再加上何南现在才26岁的年纪。

未来的成就往下跌的可能性也比较小。

所以几项指标综合下来，何南在剧组人的眼中就相当于丈母娘看未来的金龟婿、山东人看编制。

越看越喜欢，越看越尊重。

这些改变落在何南眼里他改变不了什么。

既然无法反抗，还不如好好享受。

再说了有了这样一份尊敬，让何南在很多的沟通上面都能够省事。

你要说那些演员，在一开始面对何南的时候真的是尊敬吗？

不见得吧。

一个20多岁的小毛头，对我们这群30多岁，有多年经验的人指指点点。

光是看年龄就让人接受不了。

因为人们更愿意看到一个垂垂老者是高手，也不愿意相信年轻人的话。

似乎普遍认为被一个比自己年轻的人说教是很丢脸的行为。

所以剧组里面不少演员对待何南，只能说看在黄宏章的面子上维持表面尊敬罢了。

但是现在何南的前一部作品，拿了新人导演奖。

这落在这些演员的眼中，那就多了几分分量了。

轻蔑少了许多，耐心多了几分，平等对待也加深了一点。

哪怕是没有了黄宏章，何南给他们讲戏，他们也不会这也不同意，哪也有意见了。

所以对于何南来说。

如果奖项可以让他的工作顺利一点，他不介意这个奖项越多越好。

而且除了演员之外，牛赛飞也不来找茬了。

就算是何南主动让牛赛飞说意见。

牛赛飞也支支吾吾的不敢说话。

开玩笑，我一个入围都没有的人去给拿奖的导演提意见？

牛赛飞还没有到这么没有情商的地步。

可以说，何南在剧组的待遇陡然提升了起来。

这也让他在剧组内的日子好过了起来。

只不过他在剧组也的确是没有能够待多久。

因为最佳新人导演奖的爆冷也让他多了很多的工作。