就连程千他们脸上也露出欣喜之色,总算是看到盼头了。
江小溪说完就站起来说道:“那就把各个部门的负责人叫来,一会咱们开个会。”
宋良点头,让助理去通知各个部门的负责人开会。
他把江小溪带到给她准备的办公室,推开门,办公室很大,里面办公桌椅沙发配置都很齐全,虽然装修旧一些,但是维护的挺好,比起宋良的办公室来说要好了不少。
江小溪挺满意的,笑着说道:“宋厂长,有心了。”
宋良摇摇头说道:“那里的话,应该的。”
这时宋良助理来敲门,人都已经到会议室了。
江小溪挑眉,这些人到的还挺快的。
她不知道的是,自从自己进了财务办公室,不仅各个部门的领导,连所有的工人注意力都汇聚在那里,一说开会,全都一路小跑地跑进办公室,这可关系到他们每一个人的饭碗。
第201章皮鞋厂的规划
江小溪一进入会议室,就被四五十号人盯住,这要是没有一定定力就是单纯的二十岁小闺女还真是扛不住,幸好她前世多活了五十多年,这个场面还是能顶住的。
宋良跟在后面说道:“这位就是出资购买咱们皮鞋厂的江总,大家欢迎。”
众人立刻开始鼓起掌来,江小溪摸了摸鼻子,笑容僵硬地说道:“谢谢大家,希望今后咱们能够一起努力,把皮鞋厂经营起来。现在老百姓生活越来越好,皮鞋市场巨大,只要我们紧抓生产,搞好宣传销售,企业一定会蒸蒸日上的。”
众人虽然仔细听着,频频点头,但是却并没有把这话听进去。
一方面是他们在国营工厂干了那么多年,对于决策、宣传和销售方面并不重视,全都是保证生产为主的观念。
虽然生产确实很重要,但是在市场经济体系中,如何让人知道你的产品、信赖你的产品也非常重要。
另一方面他们已经九个月没有开饷了,大家都更加关心饷钱。
实在是一分钱难倒英雄汉,家里积蓄都见底了。
江小溪也知道工人们的难处,不能只让人干活不给钱啊。
接下来她也没讲什么企业发展、产品规划,直接就把补发工资的政策说了出去,然后说道:“我知道大家都困难,但是一下子补发九个月的金额太大了,现在咱们厂要着重尽快恢复生产和销售,这样才能更持久的走下去。但我向大家保证,欠的八个月的饷钱,之后八个月肯定每个月都补发一个月!而且之后每个月的除了基础工资,还会实行多干多得的政策,要是咱们产品火爆了,加班还有加班费!工资这块虽然大家还是国企编制,都是固定工资。但是在我这里肯定不让大家吃亏,干的越多越好,就赚的越多!但是,要是出纰漏,偷懒耍滑偷鸡摸狗的,我也绝不姑息!”hr
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