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第41章（第1页）

温溢之接过那叠纸，发完后也不回自己原来的座位，直接来到?闻笛旁边坐下。

“闻笛，”他压低声音，“等会?选导师，我们一起。”

闻笛：“？”

她?也压低声音：“不了，我更想跟伫子苓一起。”

温溢之：“……”

“好。”他低低应了一声。

闻笛搞不懂他到?底想干嘛，也懒得去?猜，将注意力放在?自己手中的纸上。

那是一份聘用合同。

合同上的聘用单位为联邦生?态研究院，上面清楚地写明了聘用期限、聘用岗位和职责、工资福利保险待遇、违约责任等各个条款，最后还附了一张相关机密工作保密协议，和一张任职风险告知书。

其中任职风险告知书内容最多，详细地列举了在?研究院工作可能遭遇的风险，有些甚至涉及生?命安全?。

不过这对于在?场的选手们来说，并不算得什么，早在?前三场比赛中，大?家就?已经签过生?死合同，有了随时献身的觉悟。

周提录也没废话，直接道：“电子版本已经发送到?你们的光脑，签完字后我们就?进入下一步。”

十五位选手没有一人?迟疑，都毫不犹豫地摁上了自己的手印。

周提录一份份检查完收上来的合同，见没有遗漏，这才装进文件袋。

难得他这么认真，大?家也充满期待，第二队的徐程程忍不住道：“老师，下一步是什么？我们还需要第四场比赛吗？”

“当然需要，”周提录收好文件袋，说：“不过在?那之前，需要先对你们进行?培训。”

培训？大?家一脸好奇，闻笛与钟倩对视一眼，看来刘原说的没错。

“什么意思？”第十队的刘旸不解道，“可是我们刚已经签了合同，后面比赛还是会?被淘汰吗？”

周提录并没有急着回答这个问?题，而是点击光脑，把?接下来的比赛流程图展示在?屏幕上。

“既然签了聘用合同，就?是研究院的人?了，只要不犯原则性的错误，在?合同有效期限内，都不会?被开除，”周提录解说道，“但考虑到?你们是新人?，我们接下家将会?派出导师，对你们进行?培训。”

听到?不会?被开除，大?家这才放下心来，刘旸道：“导师是院里的工程师吗？培训是为了让我们尽快熟悉工作内容？”

“不，”周提录否定道，“培训是为了开发你们的潜能，提升你们的实力。”

“至于导师……”

他看着台下的十五名选手，意味深长：“是研究院二级以上的教授。”

他这话一出，其他人?瞬间沸腾了！

不会?吧？二级以上的教授？

有人?迫不及待了：“老师，那赶快开始培训吧，我们一定会?更加努力的！”

“不急，”周提录道，“我们先讲清楚规则。”

说着他示意大?家看屏幕上的流程图：“研究院一共会?派出五名教授，你们可自己选择其中一位作为自己的导师，一名教授最多可收三名选手。”